政審考察的內容主要包括審核檔案的情況、考生的思想品行、考生綜合能力以及工作表現、個人特長等這些方面的內容。其中政治方面有著決定性,也就是說,只要在政治方面發(fā)現有非常大出錯情況,無論其他方面的情況如何,都會被一票否決。所以在政治方面的素養(yǎng)是至關重要的。另外對于報考公安機關人民警察職位的考生,還會有特殊的考察要求,具體以官方規(guī)定為準。
貴州省公務員政審環(huán)節(jié)由招錄機關執(zhí)行,按照《公務員錄用考察辦法》的規(guī)定執(zhí)行??疾斓膬热葜饕钦?、道德、能力、心理以及學習工作方面的表現,考察其是否遵紀守法、是否符合招考職位的要求,還要考察其是否存在需要回避等方面的情況。同時政審工作一般應由基層黨組織負責進行。在進行這項工作時,可以派黨員前去調查,也可以發(fā)函請有關單位的黨組織協(xié)助調查。
政審有哪幾種考察形式?
政審有兩種形式,分別是人們日常中常說的函審和面審。
1、函審
招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發(fā)公函的形式調取擬錄用人的檔案,通過檔案完成政治審查。
檔案的審查重點是年齡、工齡、黨齡和學習經歷、工作經歷、家庭成員及主要社會關系、專業(yè)技術職稱和獎懲等基本信息。
審核的原則是看內容資料是否齊全,是否有篡改、偽造、與事實不符等問題,還有檔案中記載內容之間的關聯性是否合理以及是否有影響錄用的情況。
2、面審
招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在學校、單位、社區(qū)等進行實地調查、考察談話。
根據談話內容撰寫考察報告,并將考察報告放入個人人事檔案。
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