公務員考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，參加了筆試的考生如果達到進面分數(shù)，則可以進入面試環(huán)節(jié)，而相應的招考部門也會發(fā)布進面名單。那么，大家知道
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通過面試確認的應試者，由相關省轄市公務員主管部門、省直招錄機關（單位）發(fā)放面試通知單。放棄面試的，本人應提交書面聲明；對未提交書面聲明的，以相關省轄市公務員主管部門、省直招錄機關（單位）的核實記錄為準。未按要求參加面試確認的，按主動放棄處理。
面試確認期間出現(xiàn)的空缺，由相關省轄市公務員主管部門、省直招錄機關（單位）發(fā)布遞補公告，根據(jù)缺額從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序等額依次遞補。遞補只進行一次，如等額確定的遞補人選仍出現(xiàn)空缺，不再遞補。
二、2024河南省考進面名單發(fā)布時間
公務員考試進面名單一般是在筆試成績公布后發(fā)布，進面名單是面試開展的重要內容，相關單位需根據(jù)進面名單的情況合理安排自己的面試組織工作。一般面試名單發(fā)布后不久，各單位也會陸續(xù)發(fā)布面試公告，并組織開展面試工作。
三、公務員常見面試形式
1、結構化面試
是一種標準化的面試方式?？脊倬褪虑皽蕚浜玫念}目向考生提問，考生依次作答。
2、結構化小組
是面試者三人或四人一組，被分為若干小組進行面試。重點考察了考生的互動交流能力。
3、無領導小組面試
是一種采用情景模擬的方式對考生進行集體面試的面試考察方式。
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