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那么今天上岸鴨小編就和大家一起來了解一下關于河南省考的擬錄用過程的一些細節(jié)。一般考生被招考單位擬錄用之后基本上就不會再進行考錄環(huán)節(jié)了。那么考生擬錄用一般要經過哪些步驟呢?首選考生通過政審之后,招考單位會根據考生的考察情況和總成績擇優(yōu)進行錄用,相關的擬錄用人員的名單也會在相關的人事考試信息網山進行公示,會把擬錄用考生的職位、姓名、性別、出生年月日、準考證號、專業(yè)、學歷以及學位、畢業(yè)院?;蛘呤枪ぷ鲉挝贿M行公布,同時也會公布相關的監(jiān)督電話,接受公眾的監(jiān)督。
在公示期滿之后如果考生沒有任何情況或者是反映的情況并不影響考錄結果的,那么后續(xù)考生就可以辦理相關的入職手續(xù)了。但是如果有暫時還不能查清的情況,先暫緩對考生的錄用程序,什么時候查清楚了再繼續(xù)錄用程序。
一般新公務員錄用后部分崗位都是有5年的最低服務年限的,這五年時間也包括試用期。在服務期內新錄用人員一般是不允許隨意辭職的,也不允許進行調任、選拔等人才流轉程序,但是在試用期內新錄用的公務員是可以辭職的,如果考生在試用期內對工作不滿意可以提出辭職申請。
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