黑龍江省2025年度公務(wù)員筆試成績已于近日公布,考生可登錄“黑龍江省
公務(wù)員考試網(wǎng)”查詢個(gè)人分?jǐn)?shù)及合格線。本文圍繞成績查詢?nèi)肟凇①Y格審查標(biāo)準(zhǔn)、面試安排及錄用流程展開說明,指導(dǎo)考生高效完成后續(xù)環(huán)節(jié)。重點(diǎn)提示:普通職位若面試人數(shù)未達(dá)比例可能縮減招錄計(jì)劃,體能測評崗需按5:1比例篩選資格;面試成績合格線為60分,低于此分直接淘汰,綜合成績以筆試50%、面試50%計(jì)算錄用排序。同時(shí),匯總各考區(qū)咨詢電話及違規(guī)情形警示,助考生規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)穩(wěn)步上岸。
考生需登錄“黑龍江省公務(wù)員考試網(wǎng)”(http://www.hljsgwy.org.cn),點(diǎn)擊“成績查詢?nèi)肟?rdquo;,輸入身份證號、準(zhǔn)考證號及驗(yàn)證碼獲取成績。以下要點(diǎn)需注意:
成績單可下載保存?zhèn)洳椋?/div>
對缺考、違紀(jì)或零分有異議者,可于5個(gè)工作日內(nèi)向考區(qū)人事考試機(jī)構(gòu)申請復(fù)核;
未按時(shí)下載成績單則視為無效存檔。
2.筆試成績構(gòu)成與合格線
不同職位類型計(jì)算方式不同,考生可對照下表自查總分:
職位類別 |
構(gòu)成比例 |
普通職位 |
行測×50% + 申論×50% |
公安機(jī)關(guān)人民警察崗 |
行測×40% + 申論×30% + 專業(yè)科目×30% |
行政執(zhí)法類職位 |
行測×50% + 申論(執(zhí)法卷)×50% |
筆試成績按100分制劃定合格線,具體分?jǐn)?shù)線由招考主管部門根據(jù)崗位競爭情況確定,低于合格線者不得進(jìn)入面試。
3.公布職位與遞補(bǔ)規(guī)則
各招錄機(jī)關(guān)將在官網(wǎng)公開擬進(jìn)入面試名單。若普通崗位面試人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)未達(dá)3:1,或體能測評崗未達(dá)5:1,招錄機(jī)關(guān)可視情況縮減、合并或取消崗位,并通過補(bǔ)錄公告調(diào)整。資格期間放棄者可申請遞補(bǔ),但每個(gè)崗位遞補(bǔ)僅限2次。
二、黑龍江公務(wù)員考試資格審查與面試安排
1.面試資格復(fù)審材料清單
通過筆試的考生需準(zhǔn)備紙質(zhì)材料原件及復(fù)印件,按考區(qū)通知提交審查(從以下內(nèi)容選三):
身份證、準(zhǔn)考證;
畢業(yè)證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
法律職業(yè)資格證(部分崗位要求);
項(xiàng)目生/退役士兵證明(推薦表或服役證明)。
資格審查未通過情形舉例:
學(xué)歷認(rèn)證超期或非全日制學(xué)歷未取得證書;
基層工作年限不足或證明材料不全;
存在雙重報(bào)考未主動(dòng)說明。
2.體能測評與面試比例
公安、司法等特殊崗位須通過體能測評后才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。體能測評按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,包含縱跳摸高、4×10米折返跑、男子1000米(女子800米)等。測評未達(dá)標(biāo)者直接終止錄用流程。
面試規(guī)則關(guān)鍵點(diǎn):
普通崗位按筆試成績3:1確定面試名單,體能測評崗按5:1初審后篩選為3:1;
面試采取結(jié)構(gòu)化形式,分省市級、縣鄉(xiāng)級、執(zhí)法類三類試卷,時(shí)長15-20分鐘;
若綜合成績相同,優(yōu)先錄取行測分高者,其次按面試分排序。
三、黑龍江公務(wù)員考試體檢考察與錄用規(guī)則
1.體檢流程與標(biāo)準(zhǔn)
體檢由各市(地)統(tǒng)一組織,指定醫(yī)院參照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:
體檢類別 |
適用標(biāo)準(zhǔn) |
通用崗位 |
《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》 |
警察、司法崗 |
通用標(biāo)準(zhǔn)+《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》 |
部分項(xiàng)目(如色盲、傳染?。┊?dāng)日復(fù)檢一次即定結(jié)果,考生需攜帶身份證、準(zhǔn)考證空腹參檢。
2.考察內(nèi)容與退出機(jī)制
考察組通過檔案審核、實(shí)地走訪、信用核查等方式,重點(diǎn)核查以下四項(xiàng):
政治立場與誠信記錄;
犯罪記錄及違法違紀(jì)行為;
工作/學(xué)習(xí)表現(xiàn)與崗位匹配度;
是否存在回避情形或留用爭議。
考察未通過情形示例:
提供虛假材料或隱瞞重要信息;
高等教育期間被開除學(xué)籍;
存在嚴(yán)重失信行為或正在接受處分。
3.錄用公示與違規(guī)處理
擬錄用人員名單公示5個(gè)工作日。存在以下情形者取消資格:
違規(guī)類型 |
處理措施 |
考試作弊或偽造證件 |
成績?nèi)∠?,永久禁考并追?zé) |
無故放棄體檢/考察資格 |
記入誠信檔案,3年內(nèi)不得報(bào)考 |
未申報(bào)其他公務(wù)員錄用狀態(tài) |
終止程序且不予錄取 |
考生可通過各市(地)考務(wù)電話(附后)咨詢具體問題,或登錄官網(wǎng)“政策咨詢”窗口提交需求。建議下載成績單后立即準(zhǔn)備面試材料,預(yù)留時(shí)間應(yīng)對突發(fā)情況。預(yù)??忌盐諜C(jī)遇,順利通關(guān)!