湖南公務(wù)員通過(guò)率平均居中，不過(guò)具體崗位通過(guò)率要看崗位報(bào)錄比。以2023年為例，2023年度湖南省公務(wù)員共招錄7621名，官方截止日?qǐng)?bào)名人數(shù)公布共127906人，其中長(zhǎng)沙地區(qū)崗位穩(wěn)居競(jìng)爭(zhēng)榜首，招錄比高達(dá)58.7：1，省直崗位競(jìng)爭(zhēng)僅次于長(zhǎng)沙，招錄比達(dá)到55.49:1。

一、湖南公務(wù)員招錄情況

以2023年為例：

1.全湖南平均競(jìng)爭(zhēng)比則為18.79：1，競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)全國(guó)聯(lián)考省份并不算激烈。通過(guò)查看湖南省公務(wù)員各地市報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)表可以發(fā)現(xiàn)，考生進(jìn)面(進(jìn)入面試)的機(jī)會(huì)還是很大的，考生要樹(shù)立起信心。但是對(duì)于那些熱門(mén)崗位，競(jìng)爭(zhēng)還是很激烈。

2.比如長(zhǎng)沙市市場(chǎng)監(jiān)督管理局信息化系統(tǒng)維護(hù)崗位，競(jìng)爭(zhēng)比達(dá)到了532:1，邵陽(yáng)洞口縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、長(zhǎng)沙市交通運(yùn)輸局安全監(jiān)督、長(zhǎng)沙市科學(xué)技術(shù)局科技綜合管理等崗位，競(jìng)爭(zhēng)比分別達(dá)341:1、320:1、306:1，報(bào)考這些崗位的同學(xué)們，更是需要提前了解面試，提前準(zhǔn)備起來(lái)。

二、湖南公務(wù)員招錄趨勢(shì)

1.從數(shù)據(jù)來(lái)看，長(zhǎng)沙市和省直的崗位一直保持著競(jìng)爭(zhēng)激烈的情形，進(jìn)面分?jǐn)?shù)的變化也不是很大。其余地市的進(jìn)面平均分，均有不同程度的下降，特別是常德、衡陽(yáng)、株洲等地市。這對(duì)于考生們而言是一個(gè)利好消息，但也不能掉以輕心，面試還是需要好好準(zhǔn)備。

2.近三年湖南省面試更加側(cè)重于在政府政策務(wù)實(shí)和政務(wù)思維上的考核，重點(diǎn)考察如何能站在公務(wù)員的立場(chǎng)，去解決和思考問(wèn)題。所以考題主要從兩個(gè)維度來(lái)進(jìn)行考察，一個(gè)是怎么做的維度，另一個(gè)則是怎么看的維度。

三、湖南公務(wù)員選崗建議

1.地區(qū)篩選——選崗就是選擇未來(lái)幾十年生活的地方。

2.競(jìng)爭(zhēng)篩選——根據(jù)自身實(shí)力，選擇合適競(jìng)爭(zhēng)壓力的崗位。

3.前景篩選——好的平臺(tái)發(fā)展上限更高。

4.自身篩選——公務(wù)員報(bào)考更多不是看我們想報(bào)什么，而是我們能報(bào)什么。

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