湖南公務(wù)員工資一般在3000-6000元之間，一般說的工資待遇包含基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障費、伙食補助費、績效工資、其他工資福利支出等內(nèi)容。

一、基本工資

1.辦事員2800元，科員3000元，副科級3100元，正科級3300元，副處級3600元，正處級4000元，副廳級4400元，正廳級5000元，副部級5500元，正部級6000元。

2.辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

二、工齡工資

每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。對于提前退休的公務(wù)員，其退休待遇是不變的。提前退休公務(wù)員的退休待遇包括：政治待遇、生活待遇以及住房、醫(yī)療等其它福利待遇。

三、其他福利待遇

1.職務(wù)工資、級別工資按一定比例計發(fā)，基礎(chǔ)工資、工具工資均按原工資的100%計發(fā)。

2.地區(qū)津貼：國家公務(wù)員退休后，可享受原單位所在地同職級在職人員的地區(qū)津貼。

3.物價、生活補貼和各項福利待遇。

4.醫(yī)療和傷殘保險待遇：國家公務(wù)員退休后，可繼續(xù)享受同職級在職國家公務(wù)員的醫(yī)療待遇，保證退休公務(wù)員有病能得到及時有效的治療。對因公(工)致殘的退休公務(wù)員，除發(fā)給基本退休金外，另發(fā)給因公傷殘保險金。其中對生活不能自理、飲食起居需要人扶助的，每月再發(fā)給一定數(shù)額的護理費。

5.住房待遇

基礎(chǔ)工資和工齡工資按本人退休時的標(biāo)準(zhǔn)全額發(fā)給。職務(wù)工資和級別工資根據(jù)不同工齡按以下比例計發(fā)：

①工作年限滿35年的，按88%的比例計發(fā)；

②工作年限滿30年不滿35年的，按82%的比例計發(fā)；

③工作年限滿20年不滿30年的，按75%的比例計發(fā)；

④工作年限滿10年不滿20年的，按60%的比例計發(fā)；

⑤工作年限在10年以下的，按40%的比例計發(fā)。

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