湖南公務(wù)員不錯(cuò)。公務(wù)員的待遇一般都是當(dāng)?shù)氐闹械人剑壬喜蛔惚认掠杏?。湖南省公?wù)員買(mǎi)房，基本是遲早的事，即使待遇很一般的崗位，其公積金的繳納基數(shù)還是非常高的，而且非常有保障。湖南省整體房?jī)r(jià)水平其實(shí)是比較理想的，體制內(nèi)的朋友買(mǎi)房很多只需附首付，貸款都是用公積金完成，其實(shí)也算是沒(méi)有房貸壓力的。

一、湖南省公務(wù)員工資水平

湖南省不同地市和不同區(qū)縣經(jīng)濟(jì)實(shí)力存在一定差異，各地區(qū)的財(cái)政收入也各不相同，因此不同地區(qū)公務(wù)員待遇有一定差異。

省會(huì)長(zhǎng)沙市公務(wù)員待遇非常不錯(cuò)，年底的各種福利獎(jiǎng)金比較高，而永州市等地由于經(jīng)濟(jì)實(shí)力一般，這幾個(gè)城市公務(wù)員待遇比較低。

另外，經(jīng)濟(jì)一般的縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員待遇比較低，很多地區(qū)財(cái)政實(shí)力比較弱，各種獎(jiǎng)金等發(fā)放的比較低。

二、公務(wù)員的工資構(gòu)成

1.基本工資:基本工資部分是公務(wù)員工資組成的主要部分，這一部分每一個(gè)級(jí)別人員的的數(shù)額高低不同的，如:辦事員、科員以及副科級(jí)還有正科級(jí)以及副處級(jí)的基本工資都會(huì)不同，級(jí)別越高基本工資越高。

2.工齡工資:這一部分工資的多少主要是按照公務(wù)員的工作年齡長(zhǎng)短來(lái)確定的，一般是按虛年計(jì)算的，并且每三年會(huì)—調(diào)動(dòng)。

3.獎(jiǎng)勵(lì)工資:這一部分的工資是只有考核合格者才可以獲得的，如果年度考核不合格，那么次年一月份會(huì)停止發(fā)放，這部分的工資也是三年一調(diào)的。

4.補(bǔ)助工資:這一部分的工資主要有車(chē)補(bǔ)，取暖補(bǔ)助以及出勤補(bǔ)助等多種類(lèi)型，在山區(qū)的還會(huì)有山區(qū)補(bǔ)助。

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