對于很多人來說，公務員考試的筆試并不太難，難的是之后的公務員面試。這是因為面試考察的不僅僅是考生的智商，更加注重對考生個人素質(zhì)和情商的多方面綜合考察。考生對面試題目的分析和回答，也不僅僅是做到回答正確就行，需要兼顧答案的合理性與陳述方式方法的得體。所以考官從考生的陳述中感受到的，是考生的專業(yè)素質(zhì)與個人思想觀念的結合。有人看到這里可能會問，既然公務員考試的面試這么重要，那有沒有什么可以提升面試表現(xiàn)的小技巧呢？當然有，只要是考試就肯定有應對方法。下面就是小編為大家整理的湖北公務員面試小技巧。

1.在答題上要真誠，不要試圖欺騙考官。小編所說的真誠指的是大家在答題的時候要本著自己內(nèi)心的真實想法來回答問題，而且要基于自己的真實知識儲備。面對自己不了解的、超出自己能力范圍的問題，大家不要隨意編造信息，小編也不建議大家為了獲得考官的好感而刻意做出一些不得體的表述。

2.在陳述上要自然、得體。面對那么多考官和嚴肅的考試氛圍，大家可能一時之間難以適應，所以會出現(xiàn)過于緊張的情況。有的小伙伴受此影響，在陳述的時候還會出現(xiàn)聲音顫抖、表情不自然等現(xiàn)象。對于這些問題，小編僅以大家平時多多進行情景化練習，消除自己的緊張情緒，爭取給考官留下一個冷靜自信的考生形象。

3.保持謙虛有禮的態(tài)度。大家要把面試當成一段寶貴的學習經(jīng)歷，不管最后結果怎么樣，都是一段不錯的人生經(jīng)驗，因此大家要記得對考官和工作人員保持謙遜有禮的態(tài)度。

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