湖北省考招考崗位篩選是一門重要學(xué)問(wèn)，這也是為什么很多人說(shuō)考得好不如報(bào)得好。那么
湖北省考招考崗位篩選要注重哪些因素？根據(jù)歷年各位學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的考試經(jīng)驗(yàn)，選崗主要是從地理位置、競(jìng)爭(zhēng)比、限制條件等方面來(lái)篩選的，下面咱們就具體看看怎么選。
一、地理位置：優(yōu)先選擇離家近的職位
公務(wù)員這個(gè)行業(yè)最大的特點(diǎn)就是穩(wěn)定，在事業(yè)穩(wěn)定的前提下，能夠守在家鄉(xiāng)，在父母身邊，是一輩子最幸福的事情。其次，公務(wù)員行業(yè)不管在什么地區(qū)，其工資待遇都是屬于中等偏上的，都能過(guò)上一個(gè)不愁吃穿的穩(wěn)定日子。所以，優(yōu)選家鄉(xiāng)的公務(wù)員崗位。除非你的目標(biāo)是市直、省直部門，想要謀取大的發(fā)展。
二、考上為王，避開競(jìng)爭(zhēng)激烈的職位
大家的最終目標(biāo)都是為了成功考上，一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的熱門崗位，競(jìng)爭(zhēng)會(huì)非常激烈。其實(shí)，現(xiàn)在不管哪個(gè)部門的哪個(gè)崗位，其在該地區(qū)內(nèi)的工資待遇與其他部門都是一樣，就算有些看似有實(shí)權(quán)的部門，初入崗位，做不到領(lǐng)導(dǎo)層面，對(duì)自身來(lái)說(shuō)也沒(méi)啥實(shí)權(quán)。
這些所謂的“熱門崗位”都是信息不通造成的考生誤解，但報(bào)考基數(shù)大了，競(jìng)爭(zhēng)就激烈，考生沒(méi)有必要去爭(zhēng)這些所謂的熱門崗位。
三、將自身優(yōu)勢(shì)最大化利用起來(lái)
在湖北省
公務(wù)員報(bào)名階段，很多崗位會(huì)有設(shè)置一定的條件限制，比如說(shuō)應(yīng)屆生、專業(yè)要求、基層工作經(jīng)驗(yàn)等，考生要根據(jù)自身?xiàng)l件，優(yōu)選這些對(duì)自身有利限制條件的崗位，以減少競(jìng)爭(zhēng)。如果你有5年工作經(jīng)驗(yàn)，好選擇5年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)，這樣可以縮小報(bào)考人員范圍，減少競(jìng)爭(zhēng)力度。
四、注意職位的備注要求和隱形門檻
比如“是否組織專業(yè)考試”、“面試人選與計(jì)劃錄用人數(shù)的確定比例”、“政治面貌”等，這些看似不是很重要的選項(xiàng)，可能成為最后的絆腳石。所以考生要三思而后行。
