一、武漢市公務(wù)員待遇在全省位居前列
公務(wù)員的工資待遇主要是由當(dāng)?shù)刎斦杖霙Q定的，因此，一個城市財政收入越高就意味著當(dāng)?shù)毓珓?wù)員待遇越高。如下圖所示，在湖北省各地財政收入排名中，武漢市財政收入遙遙領(lǐng)先，達(dá)到了1500多億，是第二名襄陽市的5倍多。
因此，武漢市公務(wù)員待遇在湖北省也是穩(wěn)居第一名，比較高。
二、武漢各區(qū)公務(wù)員待遇
既然工資和財政狀況掛鉤，那么同一個市的不同區(qū)，其公務(wù)員待遇也是有很大差別的。下面我們來看兩個例子：
1.武漢市某區(qū)直單位公務(wù)員待遇
根據(jù)網(wǎng)友分享，武漢市某區(qū)直單位公務(wù)員，級別為四級主任科員，每個月到手4000左右，，每月雙邊公積金為3800左右，五獎扣完稅一共到手8.5萬左右，每年房補(bǔ)8600左右，每年考核獎為2000左右，一年到手15萬左右，平均每月1.2萬左右，算上公積金每年可達(dá)20萬左右。
因此，武漢市區(qū)直公務(wù)員待遇不錯，平均每個月一萬多，還有將近4000的公積金，待遇挺高。
2.武漢市東湖高新開發(fā)區(qū)公務(wù)員待遇
武漢市高新開發(fā)區(qū)公務(wù)員，級別為普通科員，工齡2年，每個月工資到手7000左右（含住房補(bǔ)貼和車補(bǔ)），公積金雙邊3600左右，住房貨幣補(bǔ)貼大概2000，單位的五獎（年終獎）大概在9到10萬。
因此，武漢市高新開發(fā)區(qū)公務(wù)員的待遇在武漢市來說應(yīng)該是最高的，畢竟經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，財政給力。
看了上面武漢市公務(wù)員的大概待遇，大家有沒有一絲心動呢？隨著近幾年公務(wù)員工資的不斷改革，各地待遇也出現(xiàn)了一些變化，想要報考的小伙伴們一定要抓住機(jī)會哦。
