湖北省考筆試面試占比依據(jù)職位類型而定，不組織專業(yè)科目筆試的職位，筆試和面試各占50%，其中行政職業(yè)能力測驗(yàn)占筆試的55%，申論占45%；公安機(jī)關(guān)職位中，行測占40%，申論占30%，公安專業(yè)科目占筆試的30%。若涉及專業(yè)科目筆試，則筆試占60%，面試占40%，其中公共科目占筆試的40%，專業(yè)知識占20%。綜合成績采用百分制，總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，相同則按筆試及行測成績排序，下面是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，大家一起來看看吧！
一、2025年湖北省考考試分?jǐn)?shù)計(jì)算方法
湖北省公務(wù)員考試的綜合成績采用百分制折算，具體的計(jì)算方法如下：
（一）普通職位
不組織專業(yè)測試的：綜合成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×0.55+申論成績×0.45）×0.5+面試成績×0.5
組織專業(yè)測試的：綜合成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×0.55+申論成績×0.45）×0.4+專業(yè)測試成績×0.2+面試成績×0.4
（二）公安機(jī)關(guān)職位
綜合成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×0.4+申論成績×0.3+公安專業(yè)科目成績×0.3）×0.5+面試成績×0.5
（三）面向村（社區(qū)）干部考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員職位
綜合成績=綜合知識測試成績×0.5+面試成績×0.5
二、2025年湖北省考筆試科目分?jǐn)?shù)占比
湖北省公務(wù)員考試的筆試科目分?jǐn)?shù)占比根據(jù)不同的職位類型有所不同，具體如下：
（一）普通職位（省市縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)）
行政職業(yè)能力測驗(yàn)：占筆試成績的55%
申論：占筆試成績的45%
普通職位的筆試科目中，行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論的占比分別為55%和45%，全面考察考生的綜合能力和文字表達(dá)能力。
（二）公安機(jī)關(guān)職位
行政職業(yè)能力測驗(yàn)：占筆試成績的40%
申論：占筆試成績的30%
公安專業(yè)科目：占筆試成績的30%
公安機(jī)關(guān)職位的筆試科目中，除了行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論外，還增加了公安專業(yè)科目，三者的占比分別為40%、30%和30%。
（三）面向村（社區(qū)）干部職位
綜合知識測試：占筆試總分的100%
面向村（社區(qū)）干部職位的筆試科目為綜合知識測試，占筆試總分的100%，察考生的綜合知識和基層工作能力。
三、2025年湖北省考面試流程
（一）資格復(fù)審
筆試合格后，考生需通過資格復(fù)審方可參加面試。資格復(fù)審時(shí)，考生需提供相關(guān)證明材料，如身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等，放棄面試者不遞補(bǔ)，資格復(fù)審是確?？忌蠄?bào)考條件的重要環(huán)節(jié)，考生應(yīng)提前準(zhǔn)備好所需材料，確保順利通過復(fù)審。
（二）面試形式
湖北省公務(wù)員考試的面試形式主要為結(jié)構(gòu)化面試，部分職位可能會(huì)加試專業(yè)測試。結(jié)構(gòu)化面試旨在考察考生的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力，而專業(yè)測試則針對特定職位的專業(yè)要求，考察考生的專業(yè)知識和技能，考生應(yīng)根據(jù)報(bào)考職位的要求，提前了解面試形式，做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。
（三）面試成績最低合格線
面試成績最低合格線為60分，未達(dá)標(biāo)者直接淘汰。這意味著考生在面試中必須取得60分以上的成績，才能進(jìn)入后續(xù)的體檢和考察環(huán)節(jié)，考生應(yīng)充分重視面試的準(zhǔn)備，確保在面試中取得理想的成績。
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