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研究生考公務員是什么級別
研究生考公務員如果考上了在一年試用期滿后進行轉正定級按文件規(guī)定是副主任科員(副科級)，至于能不能定為副主任科員取決于單位的級別和編制使用情況。
研究生考公務員是什么級別
研究生考公務員如果考上了在一年試用期滿后進行轉正定級按文件規(guī)定是副主任科員(副科級)，至于能不能定為副主任科員取決于單位的級別和編制使用情況。
基層單位只是正科級單位職數(shù)有限早就已經滿了這樣就只能定為科員，如果是級別較高的單位職數(shù)充足就可以定為副主任科員。
研究生考公務員優(yōu)勢
研究生學歷層次比本科高，考公務員或選調生與本科畢業(yè)相比更具優(yōu)勢。
考公務員、選調生，很多公務員崗位，比如中央部委、省市機關，指明要求研究生學歷，研究生畢業(yè)可供選擇公考職位更多，條件更優(yōu)越，前途更理想競爭力更小一些。
如果有些崗位設定了要研究生以上學歷肯定是研究生有優(yōu)勢。
優(yōu)勢體現(xiàn)在工資中，相對體制內的工作是很看重學歷的，學歷不同的人員工資也不同，本科生一般考取公務員之后只是科員級別，而研究生考取公務員之后是副科級的待遇。
普通崗位
研究生畢業(yè)生可以報考普通崗位，普通崗位是指招考對象為普通的職位，要求考生相應的學歷背景和專業(yè)知識，如行政管理、財務管理、人力資源管理報考普通崗位的研究生畢業(yè)生最高可報考到中層職位，即正科級別，一般要求碩士及以上學歷。
碩士考公務員定什么級別
碩士研究生考上公務員，轉正時按文件規(guī)定是副主任科員（副科級），至于能不能定為副主任科員取決于單位的級別和編制使用情況，即使不能定為副主任科員也會按照副主任科員發(fā)放工資。
一級科員：大專畢業(yè)
高中和中專畢業(yè)，任命二級科員，定二十七級，現(xiàn)在招錄公務員一般要求大專以上學歷，因此這種情況基本已經不存在。
二級科員：大專畢業(yè)
大專畢業(yè)，任命一級科員，定二十六級，目前除鄉(xiāng)鎮(zhèn)有大專學歷畢業(yè)生外縣直以上機關學歷基本上都在本科以上，類似的情況也比較少見。
一級科員：本科畢業(yè)
本科畢業(yè)包括雙學士學歷和沒有取得碩士學位的研究生學歷，任命一級科員，定二十五級，這種情況最為普遍在此不作贅述。
副主任科員：碩士學歷
碩士學歷任命副主任科員定二十四級理論碩士學歷畢業(yè)的大學生進入公務員隊伍轉正后都應據(jù)此任職定級但現(xiàn)實中并不是所有的碩士學歷都按規(guī)定給予了四級副主任科員職級，是不是定副主任科員，要看招錄時的崗位情況和單位級別情況來定。
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