根據(jù)《人社部：關(guān)于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見》可知，高級經(jīng)濟師評審申報要求考生：工作業(yè)績較為突出，能夠指導助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師等參與經(jīng)濟工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。各地高級經(jīng)濟師評審政策中業(yè)績要求不同，下面，小編將解答北京高級經(jīng)濟師評審業(yè)績要求是什么？

一、北京高級經(jīng)濟師評審業(yè)績要求

取得中級職稱以來，具備下列業(yè)績條件之一：

1.從事經(jīng)濟領(lǐng)域研究工作，具有較強的研究能力。作為主要參與人，制定的重點行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策規(guī)章、行業(yè)標準等經(jīng)主管部門批準并頒布實施，取得較好的經(jīng)濟社會效益；或作為主要參與人，完成的經(jīng)濟專業(yè)領(lǐng)域研究成果獲省部級獎勵；或針對行業(yè)發(fā)展、經(jīng)營模式、變革創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)化等經(jīng)濟社會發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域存在的問題提出解決方案，并得到實踐應用，取得較好的經(jīng)濟社會效益。

2.從事經(jīng)濟領(lǐng)域管理實踐工作，具有較強的問題解決能力。作為主要參與人，制定企事業(yè)單位戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資方案、企業(yè)改制方案、兼并重組方案、管理變革方案、經(jīng)營機制變革方案等，并得到實踐運用，取得較好的經(jīng)濟社會效益；或積極參與企事業(yè)單位人力資源、技術(shù)研發(fā)、項目管理等日常經(jīng)營管理工作，能夠總結(jié)管理實踐規(guī)律、發(fā)現(xiàn)存在問題、提出解決方案，并得到實踐運用；或在人力資源服務業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新服務內(nèi)容和模式，在促進人力資源順暢流動、優(yōu)化配置方面，取得較好的經(jīng)濟社會效益。

二、高級經(jīng)濟師評審業(yè)績材料一般包含哪些內(nèi)容？

1.主要專業(yè)工作業(yè)績：包括任現(xiàn)職以來所取得的成績、業(yè)績等方面，可以是作品、獎勵證書、業(yè)績證明等。這些材料需要實事求是地反映申請人的專業(yè)能力和工作成果。

2.項目貢獻：申請人需要提交作為專業(yè)技術(shù)主要貢獻者完成的項目，這些項目需要獲得社會、學術(shù)技術(shù)團體或?qū)I(yè)主管部門的評價、鑒定證書、文字評述材料等。

3.論文、著作：申請人需要提交學術(shù)、技術(shù)或?qū)I(yè)論文、著作、譯著及解決技術(shù)難題的專項技術(shù)分析報告或?qū)嵗牧系取＿@些材料需要體現(xiàn)申請人在專業(yè)領(lǐng)域的深度和廣度。