中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名科目包括人力資源管理專業(yè)，考試合格后取得的證書稱為“人力資源管理師”。這里的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)證書可以和人力資源管理師證書具有同等效力。

一、人力資源管理師和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的區(qū)別

1、證書頒發(fā)機(jī)構(gòu)不同：

人力資源管理證是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)，屬于職業(yè)資格鑒定;中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是中國(guó)人事部組織的考試，屬于中級(jí)職稱，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試采取以考代評(píng)的方式，即取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師合格證書將被視為具備經(jīng)濟(jì)師的任職資格，不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱評(píng)審或認(rèn)定。

2、考試科目不同：

人力資源管理師考試科目為《基礎(chǔ)知識(shí)》和《技能操作》?；A(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容包括：人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、崗位描述、人員招聘、員工培訓(xùn)、員工激勵(lì)、績(jī)效考核、薪酬福利設(shè)計(jì)與管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》兩門。分工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)十個(gè)專業(yè),選擇其中一個(gè)報(bào)考即可。

3、等級(jí)不同：

人力資源管理師分為四個(gè)等級(jí)，分別是人力資源管理員、助理人力資源管理師、中級(jí)人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師，必須嚴(yán)格按照逐級(jí)報(bào)考機(jī)制，不能跨級(jí)報(bào)考。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師屬于經(jīng)濟(jì)師中一種，經(jīng)濟(jì)師分為初、中、高三個(gè)等級(jí)，只要考生滿足其中一個(gè)等級(jí)考試，即可跨級(jí)報(bào)考。

二、經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師可以做什么工作？

經(jīng)濟(jì)師的就業(yè)方向一般為各類企業(yè)的進(jìn)出口、報(bào)關(guān)、貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)及商務(wù)管理等工作，適宜從事證券公司、投資咨詢公司、銀行、各類企業(yè)證券部及理財(cái)、會(huì)計(jì)等工作。

其實(shí)從事專業(yè)工作基本可以分為這兩類，滿足其一即可：一是你從事的是經(jīng)濟(jì)類相關(guān)的工作，即在單位從事的工作性質(zhì)與經(jīng)濟(jì)相關(guān)，如財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、助理經(jīng)濟(jì)師等相關(guān)崗位。二是你所從事的具體行業(yè)與中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試設(shè)置的10個(gè)專業(yè)之一有一定的關(guān)聯(lián)性。

人力資源管理的前景是非常廣闊的，職業(yè)生涯的道路也是很寬的，一個(gè)勤奮工作的人力資源管理者他受益的首先是眼界的開(kāi)闊，他所接受的教育也是最新最強(qiáng)的管理理念和知識(shí)，很有前瞻性。

許多企業(yè)就非常重視人力資源的管理。人力資源配置就是指在具體的組織或企業(yè)中，為了提高工作效率、實(shí)現(xiàn)人力資源的最優(yōu)化而實(shí)行的對(duì)組織或企業(yè)的人力資源進(jìn)行科學(xué)、合理的配置。

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