分情況，吉林公務(wù)員試用期一年，部分崗位滿一年通過試用期可以調(diào)動，市級以下職位或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)生等職位有3-5年服務(wù)期，一般服務(wù)期未滿不能調(diào)動，具體以自身實際情況為準(zhǔn)。

一、吉林公務(wù)員一年可以申請調(diào)動嗎

新錄用的公務(wù)員試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以任職定級，并辦理相關(guān)手續(xù)；考核不合格的，取消錄用資格。

被錄用到設(shè)置服務(wù)期職位的人員，需按照管理權(quán)限與招錄機關(guān)簽訂服務(wù)期協(xié)議；

服務(wù)期內(nèi)不得參加遴選，不得轉(zhuǎn)任交流到工作單位所屬的縣（市、區(qū)）之外，其中，新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)的公務(wù)員，不得轉(zhuǎn)任交流到縣級以上機關(guān)；

新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的公務(wù)員，不得轉(zhuǎn)任交流到街道機關(guān)；通過定向招錄錄用的公務(wù)員，不得轉(zhuǎn)任交流到其他單位。

不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

二、吉林公務(wù)員服務(wù)期限制

市州級及以下單位（含省直垂直管理系統(tǒng)市州級及以下單位）沒有基層工作經(jīng)歷的新錄用公務(wù)員（不含一線執(zhí)法等特殊職位人員）試用期滿后，到本地社區(qū)（村）工作2年；

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)選調(diào)生錄用后，先安排到報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄村工作2年，2年后安排在所報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)適當(dāng)崗位工作；街道定向招錄的優(yōu)秀社區(qū)干部為社區(qū)“兩委”專職人員和全日制專職工作人員的，試用期滿后繼續(xù)在本地社區(qū)工作3年以上；

長春市普通（街道）選調(diào)生錄用后，按照長春市選調(diào)生管理有關(guān)要求執(zhí)行。

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