吉林省公務(wù)員一個(gè)月工資不是很多，因?yàn)楣珓?wù)員的工資是由各個(gè)地區(qū)的地方財(cái)政承擔(dān)的，也就是說(shuō)一個(gè)地區(qū)的財(cái)政實(shí)力越強(qiáng)，當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的工資可能就越高。也就是說(shuō)，公務(wù)員的工資存在明顯的地區(qū)差異。

一、公務(wù)員工資構(gòu)成

1.基本工資：基本工資部分是公務(wù)員工資組成的主要部分，這一部分每一個(gè)級(jí)別人員的的數(shù)額高低不同的，如：辦事員、科員以及副科級(jí)還有正科級(jí)以及副處級(jí)的基本工資都會(huì)不同，級(jí)別越高基本工資越高。

2.工齡工資：這一部分工資的多少主要是按照公務(wù)員的工作年齡長(zhǎng)短來(lái)確定的，一般是按虛年計(jì)算的，并且每三年會(huì)一調(diào)動(dòng)。

3.獎(jiǎng)勵(lì)工資：這一部分的工資是只有考核合格者才可以獲得的，如果年度考核不合格，那么次年一月份會(huì)停止發(fā)放，這部分的工資也是三年一調(diào)的。

4.補(bǔ)助工資：這一部分的工資主要有車補(bǔ)，取暖補(bǔ)助以及出勤補(bǔ)助等多種類型，在山區(qū)的還會(huì)有山區(qū)補(bǔ)助。

二、公務(wù)員職責(zé)

公務(wù)員職責(zé)主要包括：

1.嚴(yán)格遵守中華人民共和國(guó)法律相關(guān)規(guī)定;

2.全心全意為人民服務(wù)，接受大眾的監(jiān)督。

3.嚴(yán)格按照有關(guān)權(quán)限以及規(guī)定履行個(gè)人職責(zé)，提升工作效率;

4.作風(fēng)正派，不做違法亂紀(jì)之事;

5.忠于職守，堅(jiān)決服從上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指令和決定;

6.嚴(yán)格保守工作以及國(guó)家秘密;

7.遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，遵守社會(huì)公德以及法律規(guī)定;

8.在生活和工作過(guò)程中嚴(yán)格維護(hù)國(guó)家利益與安全;

9.其他法律規(guī)定的相關(guān)義務(wù)。

以上就是吉林省公務(wù)員一個(gè)月多少錢(qián)的相關(guān)內(nèi)容，總的來(lái)說(shuō)吉林公務(wù)員相比沿海城市來(lái)說(shuō)比較低，因?yàn)榧止珓?wù)員的工資水平受到地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平、級(jí)別、工作年限、單位工作表現(xiàn)等各方面的影響，具體的數(shù)字可以詢問(wèn)身邊體制內(nèi)的朋友或者親人或者網(wǎng)友。

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