吉林省公務(wù)員面試一般在4月份，具體面試時(shí)間以吉林上岸鴨公考發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。吉林公務(wù)員面試原則上按照進(jìn)入面試人選與計(jì)劃錄用人數(shù)3:1的比例，從高分到低分依次確定參加面試人選。

一、吉林公務(wù)員面試人選

在專業(yè)考試和體能測(cè)評(píng)結(jié)果合格的考生中，原則上按照進(jìn)入面試人選與計(jì)劃錄用人數(shù)3:1的比例，從高分到低分依次確定參加面試人選。參加專業(yè)科目考試的考生，如考試成績(jī)相同，依次以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》成績(jī)高者優(yōu)先，如各科成績(jī)均相同，一并進(jìn)入面試；其他職位的考生，如筆試總成績(jī)相同，以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先，如各科成績(jī)均相同，一并進(jìn)入面試。

面試方式根據(jù)職位特點(diǎn)和要求確定。面試滿分為100分，合格線為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到合格線的考生，不得確定為體檢、考察人選。

二、吉林公務(wù)員面試考什么

吉林公務(wù)員考試面試分為結(jié)構(gòu)化和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)兩種形式：

報(bào)考職位筆試為甲級(jí)的考生采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試法進(jìn)行面試;

報(bào)考職位筆試為乙級(jí)的考生采用結(jié)構(gòu)化面談法進(jìn)行面試。

報(bào)考選調(diào)生職位的考生面試方法采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論法進(jìn)行面試。

結(jié)構(gòu)化面試一般由5、7或9名考官(人數(shù)不定，但總為單數(shù))組成，每次只面試一位考生。一般是3-5道題，每題答題時(shí)間為5分鐘。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是在沒(méi)有任何組織領(lǐng)導(dǎo)的情況下，由一組應(yīng)試者(通常為5-8人)根據(jù)一定素材或背景材料對(duì)一項(xiàng)典型任務(wù)進(jìn)行自由討論，如制定一個(gè)計(jì)劃，解決一個(gè)問(wèn)題，討論一項(xiàng)主題，或提出一項(xiàng)方案等。

以上就是吉林省公務(wù)員面試在幾月份的內(nèi)容，了解更多2024吉林公務(wù)員情況，可以訪問(wèn)上岸鴨公考吉林公務(wù)員頻道查看最新消息。