吉林公務(wù)員考試政審主要內(nèi)容是政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招考職位的匹配度等情況,重點(diǎn)考察人選是否符合深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。
一、吉林公務(wù)員資格審查的形式
考察實(shí)施機(jī)關(guān)將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行考察。
對(duì)體檢合格的考生,將按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察,其中報(bào)考公安機(jī)關(guān)錄用人民警察職位的考生按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號(hào))和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。
二、吉林公務(wù)員報(bào)到流程
用人部門(mén)根據(jù)擬錄用職位的要求,綜合評(píng)定報(bào)考者的考試與考核結(jié)果,確定擬錄取人員名單,報(bào)同級(jí)政府人事部門(mén)審批。政府人事部門(mén)根據(jù)用人部門(mén)報(bào)來(lái)的擬錄取人員名單,辦理錄用手續(xù):
1.政府人事部門(mén)在錄取人員名單上填寫(xiě)人事部門(mén)意見(jiàn);
2.向用人部門(mén)發(fā)出錄用通知書(shū);
3.用人部門(mén)在接到錄用通知后,向被錄取者的所在單位和被錄取者發(fā)出通知,由所在單位協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)。被錄用者持錄用通知書(shū)及有關(guān)證件,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人部門(mén)報(bào)到。報(bào)到限期一個(gè)月,逾期者取消錄用資格。
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