成功進(jìn)入江蘇省
公務(wù)員面試環(huán)節(jié)的考生，必須要為面試做好充分的準(zhǔn)備。首先要了解清楚江蘇省公務(wù)員面試的形式是什么，
江蘇公務(wù)員面試是結(jié)構(gòu)化還是無領(lǐng)導(dǎo)？了解清楚之后才能做好準(zhǔn)備。那么接下來就和上岸鴨公考小編一起來了解一下。
一、江蘇公務(wù)員面試是結(jié)構(gòu)化還是無領(lǐng)導(dǎo)？
江蘇省公務(wù)員考試面試形式主要采用結(jié)構(gòu)化面試，部分崗位會(huì)采用結(jié)構(gòu)化小組面試。結(jié)構(gòu)化面試，也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，是相對(duì)于傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型面試而言的。即評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)化，評(píng)分考官一致化，考場(chǎng)形式結(jié)構(gòu)化，題目結(jié)構(gòu)化。按照事先制定好的面試提綱上面的問題一一發(fā)問，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對(duì)他的評(píng)價(jià)的一種面試方式。
江蘇省考題量為4題，時(shí)間為20min。
1、主要流程：
報(bào)道抽簽--面試候場(chǎng)--考生進(jìn)場(chǎng)--面試答題--隨機(jī)提問--考生退場(chǎng)--計(jì)分審核--公布成績(jī)--面試結(jié)束
2、考察能力：
綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制、舉止儀態(tài)、應(yīng)變能力、人際交往意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位匹配性、言語理解與表達(dá)能力、專業(yè)(創(chuàng)新)能力
3、測(cè)評(píng)要素：
結(jié)構(gòu)化小組面試，結(jié)合了結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的特點(diǎn)，要求一組面試者，一般是3-5人，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)依次作答結(jié)構(gòu)化面試題目，一般是3-5道(按照人數(shù)來分配題目數(shù)量，例如3個(gè)人就回答3道題，4個(gè)人就回答4道題)，并互相點(diǎn)評(píng)的一種面試測(cè)評(píng)方法，從而測(cè)查面試者的基本能力和基本素質(zhì)。該面試形式將成為
江蘇省考面試，乃至全國面試后續(xù)主流的形式。
二、江蘇公務(wù)員面試時(shí)間什么時(shí)候？
根據(jù)歷年的時(shí)間來看，近幾年江蘇省公務(wù)員考試筆試時(shí)間基本上在每年12月份，面試時(shí)間一般在下一年的2、3月份。
| 年份 |
公告發(fā)布時(shí)間 |
報(bào)名時(shí)間 |
筆試時(shí)間 |
面試時(shí)間 |
| 2023 |
11月4日 |
2022年11月8日至14日 |
2022年12月17日、18日 |
2023年3月11日、12日 |
| 2022 |
10月30日 |
2021年11月2日-8日 |
2021年12月11日 |
原定2022年2月26日、27日，延遲到7月9日、10日 |
| 2021 |
10月30日 |
2020年11月3-9日 |
2020年12月20日 |
2021年3月6日、7日 |
| 2020 |
10月25日 |
2019年10月29-11月4日 |
2019年12月7日 |
2020年6月6日、7日 |
以上就是關(guān)于江蘇公務(wù)員面試是結(jié)構(gòu)化還是無領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)容，主要是結(jié)構(gòu)化面試。如果大家在面試備考上有什么困難，歡迎隨時(shí)咨詢上岸鴨公考。
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