1.某街道辦執(zhí)法部門由一月之內對轄區(qū)內食品商店進行多次執(zhí)法檢查轉為一月之內只開展一次執(zhí)法檢查，后來轄區(qū)商家反饋該做法很好，但建議街道辦通過錄制視頻對消防安全如何整改進行指導，同時要做好相關法規(guī)的講解，街道辦承諾會認真改進。請從政府公共服務的角度，談談你的看法。
2.某施工工地日夜施工噪音擾民比較嚴重，附近居民向主管部門投訴，后來向工地負責人了解到施工單位催的急，最近在進行澆樁，期間不能間斷，否則會導致樁柱毀掉。如果你是主管部小唐，請問你會怎么辦?
3.某平臺現場直播“吃鯊魚”，觀眾看到后反響十分強烈，執(zhí)法人員小張在瀏覽網頁時發(fā)現了該消息，提出以下解決方案:
(1)立即對吃鯊魚的當事人重罰;
(2)要求網信部門對視頻發(fā)布者和平臺進行處罰
(3)加強《野生動物法》的普法宣傳;“
(4)必要時進行聯(lián)合專項整治。
請對上述四種解決辦法逐一評價，并說明理由。
以上題目由網上整理，僅作參考。
江蘇省公務員考試面試形式主要采用結構化面試，部分崗位會采用結構化小組面試。結構化面試，也稱標準化面試，是相對于傳統(tǒng)的經驗型面試而言的。即評分標準結構化，評分考官一致化，考場形式結構化，題目結構化。按照事先制定好的面試提綱上面的問題一一發(fā)問，并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。
江蘇省考題量為4題，時間為20min。
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