隨著社會的發(fā)展,現在人們不僅僅加重了對學生的重視,也更加重視教師這個崗位了,對于教師的福利待遇也有所提升了,具體的情況究竟如何呢?大家可以跟隨上岸鴨公考小編一起來看一看下面的內容,希望能夠對大家有所幫助。
1.單位的薪資有所調整,按照高級職稱,中級職稱,初級職稱這三級類別進行劃分,高級上漲約是340元,中級上漲約是240元,超級上漲約是140元,職稱之間的差距大約是100元,平均每人每月上漲的額度和幅度是300元左右,補發(fā)2021年10月份到2022年2月份這5個月的差額大約是1650元左右。
2.2022年繼續(xù)落實強化教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的思想不會變,確保中小學教師作為公職人員身份,在待遇方面體現出絕對優(yōu)勢,確保1800多萬中小學教師在工資待遇方面全面參照公務員,確保教育總投入不低于國內生產總值GDP的4%。教育優(yōu)先發(fā)展,就需要建設一支強大的中小學教師隊伍,從職稱,績效工資,退休待遇,醫(yī)療保障,住房等各個方面進行全方位的工資待遇提升和福利待遇提高。
綜合以上內容,就是小編為各位小伙伴們所整理的關于教師工資調整標準2022的相關信息。想要知道更多關于教師資格的資訊,大家可以關注2022年教師資格考試動態(tài)欄目。
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