2022年呼倫貝爾市直教育系統(tǒng)引進(jìn)7名人才公告

根據(jù)工作需要，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，開(kāi)展2022年呼倫貝爾市直教育系統(tǒng)引進(jìn)人才工作。

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)人才7名。引進(jìn)人才崗位和條件詳見(jiàn)《2022年呼倫貝爾市直教育系統(tǒng)引進(jìn)人才崗位需求表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》)。

二、實(shí)施步驟

(一)報(bào)名

1、報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正;

(3)鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(6)具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū)。具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任引進(jìn)崗位教育教學(xué)工作的要求;

(7)報(bào)考人員年齡為十八周歲以上。其中，大學(xué)本科畢業(yè)生年齡不超過(guò)35周歲(1986年10月31日(不含)以后出生)，碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生年齡不超過(guò)40周歲(1981年10月31日(不含)以后出生)，取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員年齡不超過(guò)50周歲(1971年10月31日(不含)以后出生);

(8)符合用人單位學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求和其他資格條件(其中要求“雙一流”建設(shè)院校或?qū)W科，原“985”“211”院校全日制本科學(xué)歷不包含獨(dú)立學(xué)院、全日制專(zhuān)升本)。學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間及其他條件的取得時(shí)間要求為2022年10月31日前。

(9)具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū);

(10)具有本次《崗位需求表》所規(guī)定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件。

根據(jù)人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))的相關(guān)要求，對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加報(bào)名。辦理聘用手續(xù)的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，在試用期內(nèi)，再參加考試并取得教師資格。

其他報(bào)名人員須在報(bào)名開(kāi)始日前取得相應(yīng)的資格條件。

2、以下人員不得報(bào)名：

(1)在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生,研究生;

(2)在編公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位工作人員;

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員;

(4)在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(5)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

(6)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;

(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(8)現(xiàn)役軍人;

(9)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

3、報(bào)名要求

(1)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員須按要求填寫(xiě)《2022年呼倫貝爾市直教育系統(tǒng)引進(jìn)人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)相關(guān)信息?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需遵循學(xué)校防疫要求。

報(bào)名時(shí)間為2022年10月31日至2022年11月4日(上午：09:00—12:00，下午14:00—17:00)，具體報(bào)名方式及所需相關(guān)材料請(qǐng)與《崗位需求表》中咨詢電話進(jìn)行溝通。

(2)報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀或咨詢相關(guān)要求，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合相關(guān)條件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名所需材料，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

(3)每位報(bào)名人員只能報(bào)一個(gè)崗位，凡報(bào)兩個(gè)及以上崗位的，取消報(bào)名資格。

(4)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求，報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(5)在引進(jìn)人才工作過(guò)程中，報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個(gè)人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

(二)資格審查

1.資格審查工作與報(bào)名工作同步進(jìn)行。資格審查工作由用人單位負(fù)責(zé)，具體資格審查方式及所需相關(guān)材料，請(qǐng)通過(guò)《崗位需求表》中各單位咨詢電話進(jìn)行溝通，并將相關(guān)材料掃描后發(fā)送至指定郵箱。

2.資格審查材料包括：

(1)《報(bào)名表》(一式兩份);

(2)本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照);

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、教師資格證;

(4)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;

(5)其他能夠證明符合引進(jìn)條件的材料。

(6)應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位合同制工作人員的，須提交本人所在單位和上級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明。

3.本次引進(jìn)人才工作人崗相適評(píng)估環(huán)節(jié)不設(shè)開(kāi)考比例。

4.引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)1：10比例以上的崗位，加試結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。加試由呼倫貝爾市直教育系統(tǒng)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，結(jié)構(gòu)化面試須使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，對(duì)不按規(guī)定作答的按零分處理。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入)，不計(jì)入人崗相適評(píng)估環(huán)節(jié)總成績(jī)。按照加試成績(jī)由高到低的順序以1：10比例進(jìn)入人崗相適評(píng)估環(huán)節(jié)。同一崗位因末位結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)并列而超出1:10比例的，全部進(jìn)入人崗相適評(píng)估環(huán)節(jié)。

引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)未達(dá)到1：10(含1：10)比例的崗位，報(bào)名人員直接進(jìn)入人崗相適評(píng)估環(huán)節(jié)。