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安徽科技學院誠聘英才(2023年)
安徽科技學院創(chuàng)辦于1950年,1965年開始舉辦本科教育,2012年開始獨立培養(yǎng)研究生,2021年成為碩士學位授予單位,現(xiàn)為國家“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”項目建設高校、全國重點建設職教師資培養(yǎng)培訓基地和“地方應用型高水平大學”項目建設高校。學?,F(xiàn)有鳳陽校區(qū)和蚌埠龍湖校區(qū),擁有14個二級學院,50個本科招生專業(yè),涵蓋農(nóng)、工、理、管、經(jīng)、文、法、醫(yī)等學科門類,形成了以優(yōu)勢農(nóng)科和新興工科為重點,多學科相互支撐、協(xié)調發(fā)展的應用型學科專業(yè)體系。現(xiàn)有國家級一流本科專業(yè)建設點2個、綜合改革試點專業(yè)1個、特色專業(yè)2個、卓越工程師教育培養(yǎng)計劃專業(yè)4個、復合應用型卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計劃改革試點專業(yè)3個,承擔國家新工科、新農(nóng)科、新文科研究與實踐項目5項。擁有省級重點學科6個、一流本科專業(yè)建設點16個、一流(品牌)專業(yè)3個、綜合改革試點專業(yè)16個、特色專業(yè)11個。財務管理、動物醫(yī)學、動物科學、農(nóng)學、機械設計制造及其自動化、機械電子工程、環(huán)境工程、光電信息科學與工程等8個專業(yè)納入本科一批次招生,種子科學與工程專業(yè)作為國家緊缺專業(yè)納入提前批次招生。2017年,學校獲批省應用型高水平大學建設高校,并順利通過服務國家特殊需求碩士專業(yè)學位人才培養(yǎng)項目驗收,躋身安徽省“雙一流”大學行列。建校70余年來,學校已累計為國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展輸送了10萬余名優(yōu)秀畢業(yè)生。根據(jù)學科專業(yè)建設需要,現(xiàn)誠聘天下英才。
一、人才引進類型
學科帶頭人、中都學者、具有博士學位正高級職稱人員、具有博士學位副高級職稱人員、博士研究生。
二、人才引進條件
(一)基本條件
引進對象除符合招聘崗位條件外,還必須符合以下基本條件:
1、遵守憲法和法律,熱愛祖國,熱愛教育事業(yè)。
2、遵守職業(yè)道德和學術規(guī)范,作風正派,品行端正。
3、善于團結協(xié)作,責任心強,深受同行專家認可和贊譽。
4、適應崗位要求的身心條件。
5、無違法違紀及不良記錄。
(二)年齡要求
學科帶頭人、中都學者特聘教授50周歲以下,青年中都學者40周歲以下;具有博士學位正高級職稱50周歲以下;具有博士學位副高級職稱45周歲以下;博士研究生40周歲以下。特殊需求人才年齡可適當放寬。
(三)學歷要求
引進人才原則上均應具有博士研究生學歷學位。
(四)科研要求
1、學科帶頭人
近5年科研業(yè)績達到安徽省規(guī)定的三類以上人才標準。對我校急需引進的緊缺人才,科研業(yè)績可適當放寬。對于不能全職來校工作的,可以采用柔性方式引進。
2、中都學者
按《安徽科技學院中都學者選聘管理暫行辦法》第八條執(zhí)行。
3、具有博士學位正高級職稱人員
近5年取得高質量的研究成果,主持國家級科研課題1項以上或省部級科研課題2項以上,且作為第一作者或通訊作者在自然科學學科SCI收錄刊物上發(fā)表論文累計影響因子達到15.0以上(其中機械、電氣、計算機等學科可以根據(jù)具體情況,以EI收錄期刊論文、本學科國內頂級期刊、一流學報或其他相當業(yè)績等代替部分SCI論文);人文社會學科在CSSCI來源刊物上發(fā)表論文5篇以上。
4、具有博士學位副高級職稱人員
近5年取得高質量的研究成果,主持省部級科研課題1項以上,且作為第一作者或通訊作者在自然科學學科SCI收錄刊物上發(fā)表論文累計影響因子達到12.0以上(其中機械、電氣、計算機等學科可以根據(jù)具體情況,以EI收錄期刊論文、本學科國內頂級期刊、一流學報或其他相當業(yè)績等代替部分SCI論文);人文社會學科在CSSCI來源刊物上發(fā)表論文4篇以上。
5、博士研究生
博士研究生分成A類和B類。
A類業(yè)績:具有高水平的科研能力,并取得高質量的研究成果。作為第一作者,自然科學學科在SCI收錄刊物上發(fā)表論文3篇以上或單篇影響因子6.0以上;人文社會學科在CSSCI源刊物上發(fā)表論文3篇以上。
B類業(yè)績:具有較高水平的科研能力,并取得較高質量的研究成果。作為第一作者,自然科學學科在SCI收錄刊物上發(fā)表論文2篇以上或單篇影響因子4.0以上或在EI(JA)收錄刊物上發(fā)表論文3篇以上;人文社會學科在CSSCI源刊物上發(fā)表論文2篇以上。
特殊需求人才業(yè)績可適當放寬。
(五)教學要求
具備高校教師應有的基本素質和教育教學能力,經(jīng)學??己诉_到良好以上等次。
三、緊缺專業(yè)界定
(一)緊缺專業(yè):馬克思主義理論、應用經(jīng)濟學、漢語言文學、外國語言文學、法學、數(shù)學、機械工程、光學工程、電氣工程、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、建筑學類、食品科學與工程、藥學、中藥學、管理科學與工程、工商管理、地理信息科學等一級學科范圍內的專業(yè)。
(二)一般專業(yè):除上述緊缺專業(yè)以外的其他專業(yè)。
四、人才引進待遇
五、其他事項
(一)請對照我校2023年人才進人計劃,向所在用人單位(簡歷投遞郵箱見2023年人才引進計劃)以附件形式投遞應聘簡歷。
(二)凡測試考察合格的擬錄用人員,來校報到后,均須與學校簽訂服務期合同。
(三)各類人員具體引進條件、待遇、政策及引進辦法等詳見《安徽科技學院2023年人才引進辦法》。
六、聯(lián)系方式
電話:0550-6732257/6732728
聯(lián)系人:才老師謝老師
E-mail:rsc ahstu.edu.cn
學校網(wǎng)址:http://www.ahstu.edu.cn
安徽科技學院2023年人才引進計劃
原文標題:安徽科技學院誠聘英才(2023年)
原文鏈接:https://www.ahstu.edu.cn/rsc/info/1027/5031.htm