海南大學2023年招聘教學科研專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)學校教學科研工作需要，現(xiàn)面向境內(nèi)外公開招聘各二級單位學科帶頭人、學術(shù)帶頭人、團隊帶頭人及教研骨干。

一、招聘原則

1.堅持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔原則。

3.堅持高標準、嚴要求原則。

二、應(yīng)聘基本條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以下條件：

⑴熱愛中華人民共和國，遵守中國憲法和法律。

⑵熱愛教育科研事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

⑶身心健康，具有較好業(yè)務(wù)能力及發(fā)展?jié)摿?，能勝任招聘崗位的教學科研工作。

⑷原則上，具有博士研究生學歷并獲得博士學位，學歷、學位須在2023年12月31日前取得。

⑸符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。

2.有下列情況之一者，不得報名：

⑴尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。

⑵曾受過各類刑事處罰的。

⑶在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的。

⑷公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。

⑸失信被執(zhí)行人。

⑹法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、崗位待遇

1.教學科研崗位按照學校引進層次享受相關(guān)待遇，安家費20-100萬元，參考年薪20-150萬元，具體可咨詢學院（學院聯(lián)系方式詳見下面的《應(yīng)聘報名指南》）。

2.科研能力突出，在本專業(yè)領(lǐng)域取得優(yōu)秀成果或突出業(yè)績的帶頭人或骨干教師可通過一事一議的方式確定薪酬，具體根據(jù)人才近五年的科研業(yè)績和聘期工作目標任務(wù)由學校特聘會議定。

3.對科研能力突出的優(yōu)秀青年學者在入校時經(jīng)學校特聘會議定可直接認定高級職稱。

四、招聘崗位

詳見附件《海南大學2023年高層次人才引進計劃表》。國家級人才、高水平學術(shù)帶頭人的引進不受計劃數(shù)限制。本招聘計劃根據(jù)招聘進度情況和學校的實際情況實時調(diào)整。

具體的團隊信息及要求詳見：http://zp.hainanu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/zpgw

五、招聘程序

引才工作流程：

https://ha.hainanu.edu.cn/renshi/info/1018/1021.htm

六、應(yīng)聘報名指南

報名時間：工作日

報名方式：招聘系統(tǒng)網(wǎng)址及學院聯(lián)系信息

https://ha.hainanu.edu.cn/renshi/info/1009/2873.htm

七、咨詢方式

1.人事處人才引進科（博士后管理辦公室）

郵箱：rsczp hainanu.edu.cn

電話：0898-66271136

聯(lián)系人：劉老師、張老師

2.各學院及實驗室

招聘系統(tǒng)網(wǎng)址及學院聯(lián)系信息

https://ha.hainanu.edu.cn/renshi/info/1009/2873.htm

海南大學2023年高層次人才引進計劃表.pdf

原文標題：海南大學2023年招聘教學科研專業(yè)技術(shù)人員公告

原文鏈接：https://ha.hainanu.edu.cn/renshi/info/1009/3395.htm