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<報名條件分析>、<考試時間節(jié)點>、<資格復審材料>

2023年3月8日，合肥市蜀山區(qū)教育體育局發(fā)布面向社會公開招聘中小學新任教師招聘崗位計劃共257名，本次招聘的考試安排為：

一、筆試內(nèi)容：《學科專業(yè)知識》（滿分120分）、《教育綜合知識》（滿分120分）。(《安徽省2023年中小學教師公開招聘省命題考試筆試大綱》見http://jyt.ah.gov.cn/xwzx/tzgg/40632846.html）

筆試每科滿分為120分，按《學科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。設定合成筆試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。經(jīng)查分和加分環(huán)節(jié)后，依據(jù)最終筆試（合成）成績（筆試成績=《學科專業(yè)知識》成績*0.6+《教育綜合知識》成績*0.4，最終結果四舍五入保留至小數(shù)點后兩位），從高分到低分按相應比例確定面試入圍人員名單。

二、面試入圍人員在面試前應進行資格復審。資格復審形式、時間與地點另行公告。

資格復審對象為擬參加面試人員，分學科從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)確定進入面試人員，其中崗位招聘計劃數(shù)小于等于5的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數(shù)大于5的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。

三、面試由教育主管部門會同人社部門組織。面試成績當場公布，設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察；實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招錄計劃數(shù)的，考生面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。

四、成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，并在蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。筆試、面試成績按4:6合成。（合成成績=(筆試成績/1.2)*0.4＋面試成績*0.6），計算最終結果四舍五入保留小數(shù)點后兩位。教育主管部門根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員，若出現(xiàn)總成績并列的，以面試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以筆試成績高低決定取舍，若仍出現(xiàn)并列，以筆試成績中專業(yè)成績高低決定取舍。

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