作為中國最早開始實行公務員制度的省份之一，遼寧省的公務員待遇一直備受關注。那么，遼寧公務員的待遇究竟如何呢？

首先，遼寧省公務員的薪酬待遇相對較高。根據(jù)最新的規(guī)定，遼寧省公務員的月薪在3000元至10000元不等，職級越高、工作年限越長的公務員月薪也就越高。

其次，遼寧省公務員還享有各種津貼和補貼。比如，工作餐補、交通補貼、通訊補貼、住房補貼等。此外，公務員還享有醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險等福利。

再者，遼寧省公務員還享有較多的休假時間。一般來說，公務員每年都有一定的帶薪休假時間，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)假日。

總體來看，作為一個地方性的公務員崗位，遼寧省的公務員待遇還是比較不錯的。但是，對于想要進入公務員隊伍的人來說，還是要注意政治素質(zhì)和專業(yè)能力等方面的要求，才能有更好的發(fā)展前景。

遼寧省公務員報考條件

1、國籍具有中華人民共和國國籍；

2、年齡18周歲以上、35周歲以下，應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)以及在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等重大工作中獲省轄市市以上黨委、政府或省級以上部門表彰的，報考年齡可放寬到40周歲以下；

3、愛國擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，身體具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5、工作具有符合職位要求的工作能力；

6、學歷具有大學?？萍耙陨衔幕潭?；

7、具備擬任職位所要求的其他資格條件；

以下人員不得報名，現(xiàn)役軍人，在職公務員，因犯罪受過刑事處罰，被開除黨籍人員，被開除公職人員，被依法列為失信人員，被認定有舞弊等行為人員。

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