一、招聘崗位：

　　(1)整改督導(dǎo)崗(若干)

　　(2)流程與效率督導(dǎo)崗(若干)

　　(3)監(jiān)督檢查崗(若干)

　　(4)子公司監(jiān)事會(huì)指導(dǎo)崗(若干)

　　二、工作職責(zé)與任職資格

　　(一)整改督導(dǎo)崗

　　(1)工作職責(zé)

　　1.協(xié)助監(jiān)事會(huì)研究制定流程與效率工作督導(dǎo)計(jì)劃和任務(wù)安排，編制督導(dǎo)計(jì)劃。

　　2.根據(jù)督導(dǎo)工作組的安排，定期監(jiān)測(cè)并督促行內(nèi)現(xiàn)行監(jiān)督體系下各監(jiān)督主體建立并完善監(jiān)督體系，跟進(jìn)優(yōu)化監(jiān)督效果，落實(shí)監(jiān)督主體責(zé)任。

　　3.對(duì)各監(jiān)督主體履行監(jiān)督管理職責(zé)的情況開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，跟蹤監(jiān)督主體的監(jiān)督情況及各相關(guān)責(zé)任主體的執(zhí)行情況，核實(shí)監(jiān)督成效。

　　4.建立常態(tài)化溝通、反饋機(jī)制，不定期收集基層意見(jiàn)和建議，推動(dòng)相關(guān)部門(mén)切實(shí)解決基層反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。

　　(2)任職資格

　　1.年齡35周歲及以下;

　　2.碩士及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬)，具有兩年以上經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)或法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有審計(jì)或法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3.了解銀行金融機(jī)構(gòu)運(yùn)作流程，熟悉銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)相關(guān)法律法規(guī)、制度。

　　4.熟悉計(jì)算機(jī)、日常辦公軟件操作，具有良好的公文寫(xiě)作水平。

　　(二)流程與效率督導(dǎo)崗

　　(1)工作職責(zé)

　　1.協(xié)助監(jiān)事會(huì)研究制定流程與效率工作督導(dǎo)計(jì)劃和任務(wù)安排，編制督導(dǎo)計(jì)劃。

　　2.根據(jù)督導(dǎo)工作組的安排，定期監(jiān)測(cè)并督促行內(nèi)現(xiàn)行監(jiān)督體系下各監(jiān)督主體建立并完善監(jiān)督體系，跟進(jìn)優(yōu)化監(jiān)督效果，落實(shí)監(jiān)督主體責(zé)任。

　　3.對(duì)各監(jiān)督主體履行監(jiān)督管理職責(zé)的情況開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，跟蹤監(jiān)督主體的監(jiān)督情況及各相關(guān)責(zé)任主體的執(zhí)行情況，核實(shí)監(jiān)督成效。

　　4.建立常態(tài)化溝通、反饋機(jī)制，不定期收集基層意見(jiàn)和建議，推動(dòng)相關(guān)部門(mén)切實(shí)解決基層反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。

　　(2)任職資格

　　1.年齡35周歲及以下;

　　2.碩士及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬)，具有兩年以上經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)或法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有審計(jì)或法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3.了解銀行金融機(jī)構(gòu)運(yùn)作流程，熟悉銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)相關(guān)法律法規(guī)、制度。

　　4.熟悉計(jì)算機(jī)、日常辦公軟件操作，具有良好的公文寫(xiě)作水平。

　　(三)監(jiān)督檢查崗

　　(1)工作職責(zé)

　　1.根據(jù)監(jiān)管要求和監(jiān)事會(huì)工作安排，編制年度檢查計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施。

　　2.協(xié)助監(jiān)事會(huì)對(duì)本行定期報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告、營(yíng)業(yè)報(bào)告和利潤(rùn)分配方案等資料進(jìn)行審核并提出書(shū)面審核意見(jiàn)。

　　3.圍繞戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)決策、財(cái)務(wù)管理、資本管理、內(nèi)部控制、全面風(fēng)險(xiǎn)管理等重點(diǎn)監(jiān)督領(lǐng)域，以及董事會(huì)和高級(jí)管理層及其成員的履職盡責(zé)情況，開(kāi)展過(guò)程監(jiān)督。

　　4.協(xié)助監(jiān)事會(huì)對(duì)本行財(cái)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查。

　　(2)任職資格

　　1.年齡35周歲及以下;

　　2.碩士及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬)，具有兩年以上經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)或法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有檢查、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3.了解銀行金融機(jī)構(gòu)運(yùn)作流程，熟悉銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)相關(guān)法律法規(guī)、制度。

　　4.熟悉計(jì)算機(jī)、日常辦公軟件操作，具有良好的公文寫(xiě)作水平。

　　(四)子公司監(jiān)事會(huì)指導(dǎo)崗

　　(1)工作職責(zé)

　　1.協(xié)助監(jiān)事會(huì)開(kāi)展對(duì)子公司監(jiān)事長(zhǎng)的培訓(xùn)、管理、考核評(píng)價(jià)工作。

　　2.指導(dǎo)子公司監(jiān)事會(huì)制定并完善監(jiān)事會(huì)履職的相關(guān)規(guī)章制度、操作流程與實(shí)施細(xì)則，促進(jìn)履職規(guī)范化。

　　3.收集、分析子公司監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)子公司在公司治理方面存在的主要問(wèn)題、需要關(guān)注重大事項(xiàng)等，向監(jiān)事及相關(guān)人員報(bào)告。

　　4.協(xié)助監(jiān)事會(huì)指導(dǎo)子公司監(jiān)事會(huì)開(kāi)展日常監(jiān)督檢查等。

　　5.統(tǒng)籌制定對(duì)子公司和子公司監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督檢查計(jì)劃。

　　(2)任職資格

　　1.年齡35周歲及以下;

　　2.本科及以上學(xué)歷，具有兩年以上經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)或法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.熟悉銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)公司治理相關(guān)法律法規(guī)、制度，了解銀行金融機(jī)構(gòu)運(yùn)作流程。

　　4.具有較強(qiáng)的研究能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。

　　5.熟悉計(jì)算機(jī)、日常辦公軟件操作，具有良好的公文寫(xiě)作水平。

　　三、招聘程序

　　1.截止報(bào)名時(shí)間：2019年8月31日

　　2.報(bào)名方式：登錄網(wǎng)址(http://grcbank.zhiye.com/social)進(jìn)行申請(qǐng)

　　四、其他

　　1.工作性質(zhì)：全職

　　2.薪資范圍：面議

　　3.工作地點(diǎn)：廣東省廣州市