近年來(lái)，開(kāi)化農(nóng)商銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，存貸款規(guī)模不斷壯大，現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)引進(jìn)下列專(zhuān)業(yè)人才。

　　一、招聘崗位

　　軟件開(kāi)發(fā)崗(1名)

　　網(wǎng)絡(luò)管理崗(1名)

　　消費(fèi)金融崗(1-2名)

　　人力資源管理崗(1-2名)

　　宣傳文秘崗(1名)

　　體育類(lèi)特長(zhǎng)生(1-2名)

　　客戶(hù)經(jīng)理若干名

　　綜合崗培養(yǎng)生(985、211重點(diǎn)高校畢業(yè)生)

　　二、招聘條件

　　軟件開(kāi)發(fā)崗

　　1.全日制本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2.熟練使用JAVA、C#等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，熟悉Oracle、SQLSERVER、DB2等一種及以上關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù);熟練掌握移動(dòng)端html5、Android等開(kāi)發(fā);

　　3.熟悉設(shè)計(jì)模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法等知識(shí);

　　4.有兩年以上大、中型軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或金融IT系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　網(wǎng)絡(luò)管理崗

　　1.全日制本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，熟悉各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(路由器、交換機(jī)、防火墻)的工作原理和相關(guān)配置方法;

　　2.熟悉防病毒、反垃圾郵件、防火墻、VPN、入侵檢測(cè)、漏洞掃描等信息安全系統(tǒng)工作原理及主流產(chǎn)品的應(yīng)用;

　　3.熟悉主流的攻擊技術(shù)和原理，并具備相應(yīng)的信息安全防護(hù)解決方案的規(guī)劃、部署、維護(hù)能力;

　　4.熟悉IPSec VPN、SSL VPN等安全技術(shù);精通TCP/IP協(xié)議，熟悉RIP、OSPF、BGP等動(dòng)態(tài)路由協(xié)議;

　　5.具備CCNP、Cisco、H3C、華為或同級(jí)證書(shū)者或有兩年以上大、中型網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　消費(fèi)金融崗

　　1.全日制大學(xué)本科及以上;專(zhuān)業(yè)理工科、商科優(yōu)先;

　　2.對(duì)消費(fèi)金融有一定的理解、較強(qiáng)的邏輯與數(shù)據(jù)分析能力、較強(qiáng)的談判溝通能力和文字表達(dá)能力;

　　3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)責(zé)任感和使命感;性格開(kāi)朗，能夠承受一定工作壓力;

　　4.具備IT、風(fēng)管策略開(kāi)發(fā)、移動(dòng)互聯(lián)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，了解IT系統(tǒng)或風(fēng)險(xiǎn)政策。

　　人力資源管理崗

　　1.年齡30周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上的學(xué)歷，具有人力資源相關(guān)證書(shū)優(yōu)先;

　　2.具有3年及以上的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理有深入的了解和研究，對(duì)人力資源各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;

　　3.諳熟國(guó)家勞動(dòng)人事政策、勞動(dòng)法規(guī)及勞動(dòng)合同的執(zhí)行要素，熟悉各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)的管理規(guī)定;

　　4.工作計(jì)劃性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的書(shū)面表達(dá)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力;

　　5.品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的親和力。

　　宣傳文秘崗

　　1.全日制本科以上學(xué)歷，具有中文、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先;

　　2.具有較強(qiáng)的文字功底，較高的歸納分析水平，能熟練運(yùn)用PPT、EXCEL等辦公軟件;

　　3.至少有三年以上的銀行工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)辦公室文秘工作者優(yōu)先，吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)操守;

　　4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和綜合素質(zhì)，從事過(guò)綜合管理崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先。

　　體育類(lèi)特長(zhǎng)生

　　1.全日制本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員可酌情放寬學(xué)歷;

　　2.男生身高175CM以上，女生身高165CM以上，年齡25歲以下;

　　3.籃球?qū)I(yè)需獲得CUBA大學(xué)生籃球聯(lián)賽前8名;羽毛球、乒乓球個(gè)人需獲得市級(jí)以上比賽前2名，獲得省級(jí)以上比賽前8名(含大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì));

　　4.體育特長(zhǎng)生招聘需滿(mǎn)足招收到(一)-(五)項(xiàng)崗位的確定人數(shù)后方能錄用。

　　客戶(hù)經(jīng)理

　　1、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、在其他金融機(jī)構(gòu)有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年及以上;

　　3、年齡28周歲以下(1991年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至30周歲;

　　4、開(kāi)化籍或有開(kāi)化本地工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　三、薪酬待遇

　　提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和市場(chǎng)化業(yè)績(jī)激勵(lì)，具體待遇面議，按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

　　四、招聘流程

　　本次招聘按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則組織實(shí)施，包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

　　1、網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者于2019年3月31日前下載《開(kāi)化農(nóng)商銀行招聘報(bào)名表》填寫(xiě)，并將報(bào)名表發(fā)送至報(bào)名郵箱：khnxls 163.com。(注：郵箱報(bào)名者若未收到自動(dòng)回復(fù)請(qǐng)電話確認(rèn)是否報(bào)名成功)

　　2、資格審查。報(bào)名結(jié)束后，我行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)各招聘崗位的報(bào)名情況，擇優(yōu)甄選面試人員。

　　3、筆試和面試。具體時(shí)間和地點(diǎn)安排，請(qǐng)以電話、短信或統(tǒng)一招聘平臺(tái)通知為準(zhǔn)。

　　4、背景調(diào)查、體檢、錄用等后續(xù)工作。

　　五、聯(lián)系方式

　　咨詢(xún)電話：0570-6011713

　　手機(jī)：18057057529

　　郵箱：khnxls@163.com