小大陽城三禾村鎮(zhèn)銀行是經(jīng)中國人民銀行、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會核準(zhǔn)設(shè)立，由長治農(nóng)商銀行作為主發(fā)起行，并提供人才、技術(shù)、科技、產(chǎn)品、流動性支持的，具有完備公司治理結(jié)構(gòu)，持牌經(jīng)營的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)?？傂形挥跁x城市陽城縣新陽西街78號(縣委黨校西側(cè))，于2015年9月23日正式開業(yè)。開業(yè)以來，我行始終堅(jiān)持“匯之于民惠于民”的發(fā)展理念，走上了一條貼近民生，惠民服務(wù)的品牌創(chuàng)建之路，為縣域百姓提供了優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的金融服務(wù)，獲得了地方政府、監(jiān)管部門和客戶的認(rèn)可與肯定?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘英才，期待與您共享發(fā)展，共創(chuàng)未來。

　　一、招聘基本條件

　　(一)具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識;為人正派，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良行為記錄。

　　(二)身體健康，品貌端莊;具備良好的心態(tài)和溝通表達(dá)能力;能承受一定的工作壓力并勇于完成相應(yīng)的工作任務(wù)要求。

　　(三)原則上具有陽城本地戶籍或長期居住在陽城縣。

　　(四)金融、會計(jì)、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制學(xué)歷、研究生學(xué)歷優(yōu)先。

　　(五)2018年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生可參與報(bào)名。

　　(六)有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者、有豐富客戶資源者等條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。

　　注：畢業(yè)證書能在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)站(http://www.chsi.com.cn)中查詢。

　　二、招聘職位及具體條件

　　(一)綜合柜員6名

　　職位描述：主要從事現(xiàn)金收付、支付結(jié)算、會計(jì)核算、業(yè)務(wù)營銷與宣傳、會計(jì)檔案管理等工作。

　　招聘條件：

　　1.年齡26周歲以下(1992年1月1日之后出生)，全日制?？?含)以上學(xué)歷，研究生以上學(xué)歷或有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬至29周歲以下(1989年1月1日之后出生);男性身高170cm以上、女性身高160cm以上;身體健康、儀表端莊、形象氣質(zhì)佳、有親和力;

　　2.有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識。具有豐富客戶資源者，條件可適當(dāng)放寬;

　　3.有銀行業(yè)、會計(jì)或?qū)徲?jì)從業(yè)資格、熟悉銀行經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、成本核算、資金運(yùn)營、稅務(wù)政策等、了解銀行會計(jì)業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)、取得國家認(rèn)可的會計(jì)或?qū)徲?jì)技術(shù)職稱者條件可適當(dāng)放寬。

　　(二)大堂經(jīng)理2名

　　職位描述：主要負(fù)責(zé)廳堂服務(wù)、客戶引導(dǎo)、維護(hù)大堂秩序等工作。

　　招聘條件：

　　1.年齡26周歲以下(1992年1月1日之后出生)，全日制?？?含)以上學(xué)歷，研究生以上學(xué)歷或有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬至29周歲以下(1989年1月1日之后出生)，身體健康、儀表端莊、形象氣質(zhì)佳、有親和力;

　　2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識、公關(guān)、客戶營銷和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，具有一定的客戶資源;

　　3.身體健康，為人正派，性格外向，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，口頭及文字表達(dá)能力較強(qiáng)，吃苦耐勞;具有較強(qiáng)營銷能力和豐富客戶資源者學(xué)歷和年齡均可放寬;有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(三)客戶經(jīng)理10名

　　職位描述：主要負(fù)責(zé)發(fā)掘客戶、開拓市場，做好客戶營銷的業(yè)務(wù)受理及維護(hù)跟進(jìn)工作;在授權(quán)范圍內(nèi)開展貸款、存款、電子銀行業(yè)務(wù)和卡業(yè)務(wù)的營銷等。

　　招聘條件：

　　1.年齡26周歲以下(1992年1月1日之后出生)，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，研究生以上學(xué)歷或有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬至29周歲以下(1989年1月1日之后出生);

　　2.吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力;

　　3.有較強(qiáng)的市場開拓、公關(guān)、客戶營銷和風(fēng)險(xiǎn)管控能力;有較強(qiáng)的市場信息分析能力;

　　4.有相關(guān)營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有較強(qiáng)營銷能力和豐富客戶資源者學(xué)歷和年齡均可適當(dāng)放寬;

　　(四)綜合管理部人員2名

　　1.行政內(nèi)勤1名

　　職位描述：主要負(fù)責(zé)文案撰寫、公文接收和報(bào)送、黨辦工作、檔案管理等工作。

　　(1)年齡26周歲以下(1992年1月1日之后出生)，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，研究生以上學(xué)歷或有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬至29周歲以下(1989年1月1日之后出生);男性身高170cm以上、女性身高160cm以上;身體健康、儀表端莊、形象氣質(zhì)佳、有親和力;

　　(2)熟練使用辦公軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動，有較強(qiáng)的溝通能力;

　　(3)有文字編輯工作經(jīng)驗(yàn)或所學(xué)專業(yè)為漢語言文學(xué)類可適當(dāng)放寬條件。

　　2.企業(yè)文化干事1名

　　職位描述：企業(yè)文化建設(shè)、禮儀培訓(xùn)、客戶接待、工會活動組織等工作。

　　(1)年齡26周歲以下(1992年1月1日之后出生)，全日制?？?含)以上學(xué)歷，研究生以上學(xué)歷或有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬至29周歲以下(1989年1月1日之后出生);僅限女性，身高165cm以上;身體健康、儀表端莊、形象氣質(zhì)佳、有親和力;

　　(2)有藝術(shù)特長及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　三、招聘方法和程序

　　(一)公開報(bào)名：凡符合招聘條件的人員請于2018年6月21日之前，登錄以下網(wǎng)站下載《報(bào)名表》,進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　陽城縣政府網(wǎng)站(www.yczf.gov.cn)

　　陽城人才網(wǎng)(www.yc-rcw.com)

　　陽城三禾村鎮(zhèn)銀行官方網(wǎng)站(www.ysrbank.com)

　　請應(yīng)聘人員將《報(bào)名表》、本人一寸照片電子版(jpg格式，命名為“本人姓名.jpg”)，發(fā)至指定電子郵箱ycshczyhbgs 163.com。

　　(二)資格審查：此次對應(yīng)聘人員采用現(xiàn)場資格審查，應(yīng)聘人員需攜帶“身份證”、“畢業(yè)證”、“學(xué)位證”、“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”、“工作經(jīng)歷證明”、“資格證書”等相關(guān)證明原件及復(fù)印件。通過資格審查者，需繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。

　　資格審查時(shí)間：另行通知

　　資格審查地點(diǎn)：陽城三禾村鎮(zhèn)銀行總行

　　(三)考試：通過資格審查的人員，方可參加考試?？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的辦法，筆試和面試分別組織。

　　1.筆試。筆試不指定復(fù)習(xí)材料，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)

　　2.面試。根據(jù)筆試成績，確定面試人員(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘人員需保持手機(jī)24小時(shí)暢通)。

　　(四)確定錄用對象：根據(jù)筆試、面試成績確定擬錄用對象。應(yīng)聘人員保持手機(jī)24小時(shí)暢通，一經(jīng)擬錄用，本行將通過打電話或發(fā)送短信的方式進(jìn)行告知。

　　(五)體檢：組織擬聘用對象進(jìn)行體檢。

　　(六)培訓(xùn)：擬聘用對象體檢合格后，統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)(時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

　　(七)聘用：培訓(xùn)考核合格后，根據(jù)崗位辦理相應(yīng)聘用手續(xù)。

　　四、應(yīng)聘須知

　　(一)請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的通訊聯(lián)系方式。未收到面試通知，視作考試未通過。

　　(二)向郵箱發(fā)送《報(bào)名表》時(shí)，請將文件名及郵件主題標(biāo)注為：“姓名+崗位”(如“張三+客戶經(jīng)理”)。

　　(三)應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，陽城三禾村鎮(zhèn)銀行有權(quán)取消其錄用資格。

　　五、錄用后管理

　　(一)聘用人員實(shí)行任職試用期制，試用期六個(gè)月，試用期考核不合格的不予錄用;被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同，陽城三禾村鎮(zhèn)銀行有權(quán)不聘或解聘。

　　(二)試用期滿，經(jīng)考核能夠勝任所在崗位，按照國家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，并提供五險(xiǎn)一金及相關(guān)福利，根據(jù)應(yīng)聘崗位提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬。

　　六、其他

　　本次招聘，不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)!

　　報(bào)名郵箱：ycshczyhbgs@163.com

　　咨詢電話：0356-4666662

　　原標(biāo)題：陽城三禾村鎮(zhèn)銀行2018年招聘公告

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　　陽城三禾村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx