江西轄內(nèi)農(nóng)商銀行由農(nóng)村信用社改制而成，成立60多年來(lái)，始終扎根江西本土，擔(dān)當(dāng)金融責(zé)任，已發(fā)展成資產(chǎn)總額超9000億元、存貸款總額超1.3萬(wàn)億元、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng)的全省旗艦級(jí)銀行機(jī)構(gòu)，成為“金融贛軍”龍頭銀行。江西轄內(nèi)農(nóng)商銀行存貸款總額自2008年起連續(xù)十一年穩(wěn)居全省金融機(jī)構(gòu)首位，是專(zhuān)業(yè)的“三農(nóng)”金融服務(wù)提供商、小微金融服務(wù)集成商、普惠金融服務(wù)供應(yīng)商。2018年，江西省聯(lián)社在由金融時(shí)報(bào)社主辦的“中國(guó)金融機(jī)構(gòu)金牌榜•金龍獎(jiǎng)”評(píng)選中榮獲“年度最佳小微金融服務(wù)農(nóng)合機(jī)構(gòu)”，是全國(guó)唯一獲獎(jiǎng)的省級(jí)農(nóng)信聯(lián)社;“e百福”互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)榮獲第八屆中國(guó)農(nóng)村金融品牌價(jià)值榜“全國(guó)農(nóng)村金融十佳普惠金融產(chǎn)品”。

　　同心筑夢(mèng)，農(nóng)商起航。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，江西轄內(nèi)農(nóng)商銀行決定開(kāi)展2020年新員工招聘工作，誠(chéng)邀德才兼?zhèn)?、勤勉精業(yè)的有識(shí)之士加盟，繼往開(kāi)來(lái)，共創(chuàng)輝煌!現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘單位

招聘單位	總行培訓(xùn)生	一般職員	定向職員
九江農(nóng)商銀行	1人	2人
修水農(nóng)商銀行		3人	5人
武寧農(nóng)商銀行		4人	6人
永修農(nóng)商銀行	1人	2人	5人
共青(德安)農(nóng)商銀行		10人
瑞昌農(nóng)商銀行	1人	3人	6人
湖口農(nóng)商銀行		6人	2人
彭澤農(nóng)商銀行		5人	10人
廬山農(nóng)商銀行			3人
江州農(nóng)商銀行	2人
都昌農(nóng)商銀行			5人

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.招收全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(含2019年和2020年畢業(yè))。

　　2.年齡在25周歲以?xún)?nèi)(1994年1月1日及以后出生)，

　　碩士研究生及以上學(xué)歷，可放寬至27周歲以?xún)?nèi)。

　　3.須符合親屬回避有關(guān)規(guī)定，如考生是本法人單位在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶，不得報(bào)考本法人單位。

　　4.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體和心理素質(zhì)。

　　5.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄。

　　6.認(rèn)同江西農(nóng)商銀行企業(yè)文化，熱愛(ài)農(nóng)村金融工作。

　　7.具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、語(yǔ)言溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

　　(二)省聯(lián)社機(jī)關(guān)職員

　　1.具有國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)可的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，且本科學(xué)歷須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一高考入學(xué)的全日制學(xué)歷(不含專(zhuān)升本、定向委培、各類(lèi)成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其他非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生)。

　　2.經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、教育學(xué)、哲學(xué)、歷史學(xué)、農(nóng)學(xué)專(zhuān)業(yè)。

　　(三)農(nóng)商銀行總行培訓(xùn)生

　　1.具有國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)可的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。

　　2.其他條件以各成員行要求為準(zhǔn)，詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

　　(四)農(nóng)商銀行一般職員

　　1.具有國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷(不含專(zhuān)升本、定向委培、各類(lèi)成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其他非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生)。

　　2.專(zhuān)業(yè)不限。

　　(五)農(nóng)商銀行定向職員

　　1.具有國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷(不含專(zhuān)升本、定向委培、各類(lèi)成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其他非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生)。

　　2.專(zhuān)業(yè)不限。

　　3.戶(hù)籍或生源地須在成員行所在的本地或成員行指定的區(qū)域，并協(xié)議承諾最低服務(wù)5年以上。(本地戶(hù)籍是指公告發(fā)布之日或之前為本地戶(hù)籍，本地生源是指在本地參加高考的考生)

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為南昌市人事考試網(wǎng)(http://0791.jxpta.com)，報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。每位考生僅限報(bào)考一個(gè)職位，因未達(dá)到開(kāi)考比例而被取消崗位的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新報(bào)考其他崗位。

　　(二)網(wǎng)上資格初審

　　由各成員行負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審核。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其報(bào)考資格。通過(guò)資格初審的，在網(wǎng)上繳納100元報(bào)考費(fèi)。

　　(三)筆試

　　報(bào)名人數(shù)與擬招用崗位人數(shù)的比例不得低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)(含金融基礎(chǔ)知識(shí))和申論。

　　(四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后按照招聘崗位人數(shù)1:2的比例，按成績(jī)從高到低確定入闈面試人員名單，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示。其中：一般職員按地市劃線確定入闈名單，總行培訓(xùn)生和定向職員按成員行劃線確定入闈名單。

　　省聯(lián)社組織各成員行對(duì)入闈人員開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?？忌鷳?yīng)攜帶有關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審。

　　因面試入闈人員資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄(包括未按時(shí)參加資格復(fù)審人員)等原因產(chǎn)生的缺額，可按筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)1次。經(jīng)遞補(bǔ)，該崗位面試入闈人員與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1的，招聘2人以上的，則核減崗位招聘計(jì)劃;招聘1人的，不取消招聘計(jì)劃。

　　(五)面試

　　面試由省聯(lián)社或轄區(qū)黨組統(tǒng)一組織實(shí)施，實(shí)行考官異地執(zhí)考和親屬回避制度。

　　筆試成績(jī)不計(jì)入面試。面試結(jié)束后根據(jù)面試成績(jī)高低順序，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢人員名單;面試成績(jī)相同的，依次以筆試成績(jī)、公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高低順序確定。

　　面試時(shí)實(shí)到參加面試人員少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的，分兩種情形：如實(shí)到參加面試人員只有1人，則考生面試成績(jī)須達(dá)到所在面試小組參加同題本面試人員平均分;如實(shí)到參加面試人員2人及以上，其中面試成績(jī)排名該崗位末位的考生，面試成績(jī)達(dá)到所在面試小組參加同題本面試人員平均分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(六)體檢

　　體檢由用人單位組織，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的，取消聘用資格。

　　(七)公示

　　根據(jù)筆試、面試和體檢結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在網(wǎng)上公示。公示期內(nèi)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消其聘用資格。

　　面試后，因考生放棄、體檢或?qū)彶椴缓细竦仍虍a(chǎn)生的缺額，可按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)1次。

　　(八)培訓(xùn)

　　公示無(wú)異議后組織崗前培訓(xùn)，不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的，取消聘用資格;因違法違紀(jì)受到處分的，取消聘用資格。

　　(九)聘用

　　對(duì)經(jīng)培訓(xùn)合格，且由公安部門(mén)開(kāi)具無(wú)犯罪證明的，辦理入職手續(xù)。定向職員須與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，在用人單位至少工作五年時(shí)間。

　　公告中未盡事宜和需對(duì)外發(fā)布的招聘信息，將在江西農(nóng)商銀行網(wǎng)站(http://www.jxnxs.com)和南昌市人事考試網(wǎng)(http://0791.jxpta.com)公布，不另行通知。

　　四、時(shí)間安排

　　2019年9月24日發(fā)布公告，啟動(dòng)宣傳;

　　2019年10月12日-10月21日?qǐng)?bào)名和網(wǎng)上審查;

　　2019年10月12日-10月24日繳費(fèi);

　　2019年10月26日-10月28日公布被取消崗位和考生改報(bào);

　　2019年11月中上旬筆試。

　　如遇特殊情況，另行調(diào)整，具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)。