招聘程序和方法
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”原則,包括報(bào)名、初審、面試、體檢、政審和聘用等環(huán)節(jié)。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名:點(diǎn)擊下方“崗位申請”進(jìn)行報(bào)名。
2、初審:條件符合者我行將通知初審,初審時(shí)提交個(gè)人自薦材料、各類證明材料復(fù)印件(身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、各類專業(yè)等級(jí)證書,獲獎(jiǎng)證書或榮譽(yù)證明等)、近期生活照一張及近期彩色免冠照1寸一張。
3、報(bào)名截止時(shí)間:2018年12月30日。
4、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供的材料負(fù)責(zé),如有不實(shí)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其應(yīng)聘資格;對(duì)應(yīng)聘者材料不論是否錄用,代為保密,恕不退還。我行將對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名情況保密。[page]
(二)面試
報(bào)名截止后,我行將在15個(gè)工作日內(nèi)通知面試(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。報(bào)名截止后10個(gè)工作日內(nèi)未接到面試通知電話者,視為初審不通過。
(三)體檢和政審
應(yīng)聘者面試結(jié)束后,我行將在15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行通知體檢,面試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)未接到電話通知者,視為面試不通過。
(四)聘用
擬錄用人員體檢、政審?fù)ㄟ^者,本行將擇優(yōu)錄用,并按規(guī)定辦理聘用手續(xù),被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同,本行有權(quán)不聘或解聘。