一、工作的組成

　　農(nóng)信社員工薪酬組成由基本工資、責(zé)任目標(biāo)工資、效益工資、津貼和專項獎金五部分構(gòu)成

　　二、農(nóng)信社待遇詳解

　　1、云浮農(nóng)信工資：

　　工資1850*12(未扣保險前)+津補貼220*12+租房公積金300*12+年底獎金12000+過年過節(jié)紅包2000=42460元

　　2、河源農(nóng)信工資詳解：

　　試用期月薪1800，轉(zhuǎn)正2600多，轉(zhuǎn)正年底獎金在8000-18000之間。

　　因為農(nóng)信社單位要考慮績效，每年福利費在5000-7000之間，住房公積金一年12000-14000之間?？偟膩碚f，大約估算在5W-6W年薪，如果有值班的話，則可加上值班補助和飯補合計3000。

　　3、順德農(nóng)信工資，分兩種情況：

　　一是試用期：為期多為一年，試用期間，每月工資大概是1950元，沒有獎金，沒有住房公積金;

　　二是一年后，轉(zhuǎn)正的待遇：2000多+各個網(wǎng)點自己的績效獎金+500元住房公積金，績效獎金幾百到幾千都有，要看自己是否完成任務(wù)。

　　4、粵西某地農(nóng)信社待遇(分學(xué)歷設(shè)定基本工資)：

　?、賹嵙?xí)期：大專實習(xí)工資約為1000，本科生實習(xí)工資約為1200，享受本社的百分五十的福利待遇。

　?、谵D(zhuǎn)正后的待遇：?？茖W(xué)歷約為1820，本科學(xué)歷約為1900多，有住房公職金百分十，轉(zhuǎn)正第二年開始購買社保醫(yī)保;年底還有分紅，雖然是看具體完成任務(wù)情況，但整體來說，農(nóng)信社工資不是很高但福利較好，除了日常的薪資績效，還會有過節(jié)補貼、伙食補貼，水電費等還可以社內(nèi)報銷(社內(nèi)報銷一般為鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊遠(yuǎn)的地區(qū))

　　5、東莞農(nóng)商銀行工資

　　在東莞農(nóng)商行前臺柜員崗，還不是正式職工都有3000多;轉(zhuǎn)正后到手有2千多，公積金1千多，每季度有績效，年度還有獎金。

　　6、中山農(nóng)信社工資：

　　待遇方面，實習(xí)三個月，工資1200，不包吃住，還沒扣五險一金;轉(zhuǎn)正后1800，不包吃住，完成網(wǎng)點任務(wù)還有年終獎。

　　工資=基本工資乘以一個工資系數(shù)，這個工資系數(shù)是隨著工齡的增長而不同的。

　　舉個例子：一位06年進(jìn)去工作的師兄，他3年前的收入情況是：每個月扣除五險一金后拿2800元，其中住房公積金是每個月800元，自己交400元，信用社交400元。年終獎在所在鎮(zhèn)完成任務(wù)的情況下拿到2萬元的獎金，也就是說他去年工資+獎金拿到手5萬左右。

　　7、茂名農(nóng)信社工資：

　　轉(zhuǎn)正前1200元一月，其他薪金發(fā)一半，無年終獎;轉(zhuǎn)正后未知……

　　8、南海農(nóng)信社：

　　轉(zhuǎn)正前本科2500，轉(zhuǎn)正后4000--5000

　　9、肇慶農(nóng)信社工資：

　　以封開農(nóng)信社為例：工資2120*12(未加社保)+交通費400*12+季度獎(4000-6000)*4+年終獎1-2w+過節(jié)費10000左右+住房公積金(600-800)*12包住房+伙食補貼

　　隨著近些年來，各地市農(nóng)信社陸續(xù)轉(zhuǎn)型，地方政策的改變，廣東省各地農(nóng)信社的薪資也有一定的調(diào)整，比如省聯(lián)社柜員崗的薪資構(gòu)成為基本工資、獎金、補助、銷售提成及其他收入，基本工資從2100-6000不等，平均薪資達(dá)4千多，當(dāng)然，不同地市的經(jīng)濟情況不同，故農(nóng)信社的薪資情況也不同的

　　*由于以上待遇均為網(wǎng)上收集所得，因此或有不詳之處，僅供參考*