2018杭州聯(lián)合銀行校園招聘50人公告已經(jīng)公布，系統(tǒng)開(kāi)放投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間：2018年3月8日——3月20日，請(qǐng)應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

　　報(bào)考基本條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、認(rèn)同杭州聯(lián)合銀行的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，思想政治素質(zhì)好，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　3、年齡不超過(guò)28周歲(1989年1月以后出生)，身體健康，心理素質(zhì)良好，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　4、2018屆畢業(yè)生應(yīng)在2018年7月底之前畢業(yè)，并按期獲得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。(定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入招聘范圍);

　　5、有失信記錄、治安刑事處罰記錄，受過(guò)黨團(tuán)紀(jì)律處分等人員不宜報(bào)考。

　　不同類別職位設(shè)置不同的報(bào)名要求：

　　崗位類別：總行儲(chǔ)備生

　　職位描述：根據(jù)人崗匹配的原則，第一年安排在一線掛職工作，并安排“幫帶導(dǎo)師”，實(shí)行“一人一檔”，建立儲(chǔ)備人才的個(gè)人成長(zhǎng)檔案，根據(jù)崗位特點(diǎn)和自身情況，進(jìn)行教育培訓(xùn)和掛職鍛煉等統(tǒng)籌考慮。第一年考核表現(xiàn)優(yōu)秀的，可轉(zhuǎn)為總行部室專業(yè)崗位。

　　基本條件：

        學(xué)歷：全日制研究生以上或雙一流高校專業(yè)匹配的優(yōu)秀本科生。

　　院校及專業(yè)要求：

　?。?）國(guó)內(nèi)雙一流高?；蚴澜缑．厴I(yè)（QS前100）的應(yīng)屆畢業(yè)生。非雙一流高校的，要求本碩同專業(yè)的優(yōu)秀碩士以上。

　　(2)以金融經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等經(jīng)濟(jì)金融類或生物、數(shù)學(xué)、化工和機(jī)械等工科類專業(yè)為主。

　　(3)平均成績(jī)年級(jí)排名前50%。

　　(4)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試合格或同等英語(yǔ)水平。取得專業(yè)相關(guān)中高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)者（如CFA、CPA、FRM、法律職業(yè)資格證書(shū)等）優(yōu)先。

　　崗位類別：營(yíng)銷(xiāo)儲(chǔ)備生

　　職位描述：通過(guò)基層分支行綜合業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)及營(yíng)銷(xiāo)崗位的實(shí)踐，迅速成長(zhǎng)為營(yíng)銷(xiāo)人才，并通過(guò)業(yè)務(wù)實(shí)踐與業(yè)績(jī)考核成長(zhǎng)為營(yíng)銷(xiāo)型人才。

        基本條件：

　　學(xué)歷：全日制本科生

　　院校及專業(yè)：

　　(1)二本及以上或相當(dāng)?shù)燃?jí)的國(guó)際院校錄取。

　　(2)積極樂(lè)觀，專注自律，抗壓性強(qiáng)，具有營(yíng)銷(xiāo)潛力；與我行企業(yè)文化相匹配；樂(lè)于不斷接受挑戰(zhàn)，具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

　　(3)根據(jù)社區(qū)化戰(zhàn)略需要，按照服務(wù)社區(qū)原則，對(duì)分支機(jī)構(gòu)所在轄區(qū)內(nèi)戶籍生源等同條件下優(yōu)先考慮。