2018嘉善農(nóng)商銀行校園招聘48人公告已經(jīng)公布。

　　報名基本條件如下:

　　認同浙江農(nóng)信發(fā)展目標、經(jīng)營理念和企業(yè)文化，服從工作安排。具有良好的思想政治素質，愛崗敬業(yè)，身心健康，性格開朗，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄;具備較強的責任心和團隊協(xié)助精神;同時需符合下列分類報名條件。

　　(一)正式編制員工報名條件：

　　1、管理培訓生

　　2018年全日制211、985重點高等院?；驀鴥?nèi)研究生應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，男女不限，本科生年齡25周歲以下，研究生年齡不超28周歲。錄用后安排在基層崗位鍛煉不超過一年(須各項考核合格)，向管理崗位培養(yǎng)。

　　本次招聘管理培訓生名額為5人，實際報名人數(shù)與招聘職位人數(shù)之比低于3:1比例的，相應調減招聘人數(shù)(報名人數(shù)不足3人時，取消管理培訓生招聘)。管理培訓生未招滿5人的，余下名額轉入其他正式編制員工招聘名額;未被錄用為管理培訓生的，其成績納入其他正式編制員工一并招聘。

　　2、大學生村官定向招聘

　　面向嘉善轄內(nèi)大學生村官招聘，本科及以上學歷，財務類、經(jīng)濟類、法律類、管理類、計算機等相關專業(yè)，男女不限，大學生村官工作滿兩年，2016年度、2017年度考評稱職及以上，年齡35周歲(含)以下。

　　本次招聘大學生村官名額為3人，實際報名人數(shù)與招聘職位人數(shù)之比低于3:1比例的，相應調減招聘人數(shù)(報名人數(shù)不足3人時，取消大學生村官定向招聘)。大學生村官未招滿3人的，余下名額轉入其他正式編制員工招聘名額。

　　認同浙江農(nóng)信發(fā)展目標、經(jīng)營理念和企業(yè)文化;遵紀守法，為人誠信，無不良記錄;身心健康，品貌端正，服從分配，具有良好的服務意識和溝通能力。

　　同時符合下列分類報名條件。

　　(一)本行合同制員工

　　1.面向2018屆本科及以上學歷招聘16人(其中男10人、女6人)。

　　招聘條件：

　　2018年全日制普通高等院校本科及以上應屆畢業(yè)生，金融、財會、計算機、法律、經(jīng)濟、國際貿(mào)易、工商管理、審計等相關專業(yè)，年齡25周歲以下。其中985、211大學可適當放寬專業(yè)，碩士以上學歷可適當放寬專業(yè)和年齡。嘉興及周邊地區(qū)戶籍。

　　招聘程序：

　　對初審符合報名條件者，經(jīng)初選、筆試、面試、考核和體檢合格后擇優(yōu)錄用。錄用者經(jīng)六個月試用期綜合考核，按考核成績排名確定正式編制員工8人、非在編員工(業(yè)務員)8人，與平湖農(nóng)商銀行簽訂勞動合同。

　　2.面向2018屆浙江金融職業(yè)學院招聘4人。

　　招聘條件：

　　2018年應屆畢業(yè)生，金融、財會、市場營銷、投資理財類專業(yè)，年齡25周歲以下。嘉興及周邊地區(qū)戶籍。

　　招聘程序：

　　對初審符合報名條件者，經(jīng)初選、筆試、技能測試、面試和體檢合格后擇優(yōu)錄用。錄用編制為非在編員工(業(yè)務員)，與平湖農(nóng)商銀行簽訂勞動合同。

　　(二)勞務派遣制員工

　　面向2017或2018屆本科、2018屆大專學歷招聘20人(其中男、女各10人)。

　　招聘條件：

　　2017或2018年全日制普通高等院校本科畢業(yè)生，或2018年全日制普通高等院校大專應屆畢業(yè)生。本科學生要求金融、財會、計算機、法律、經(jīng)濟、國際貿(mào)易、工商管理、審計、市場營銷、電子商務、行政管理、人力資源管理等相關專業(yè);大專學生要求金融、財會專業(yè)。年齡25周歲以下。嘉興及周邊地區(qū)戶籍。

　　3、其他正式編制員工

　　2018年全日制普通高等院校本科及以上應屆畢業(yè)生，金融類、財會類、計算機類、法律類等經(jīng)濟相關專業(yè)，年齡25周歲以下。

　　本次招聘8名正式編制員工，男性4名，女性4名;管理培訓生和大學生村官溢出名額，按比例累加在此類招聘名額中。如正式編制員工名額未招足，余下名額轉入非在編員工錄用。

　　(二)短期合同工(業(yè)務員)報名條件

　　2017或2018年全日制普通高等院校本科畢業(yè)生，金融類、財會類、計算機類、法律類等經(jīng)濟相關專業(yè);或2018年全日制普通高等院校大專應屆畢業(yè)生，金融、財會專業(yè)。年齡25周歲以下。前三年工作地點在浙江省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(以下簡稱省聯(lián)社)客戶服務中心(德清)，期滿回嘉善農(nóng)商銀行所轄各支行(營業(yè)部)工作。

　　本次招聘10名短期合同工員工，男性4名，女性6名(本科占比60%以上)。因報名原因無法招滿此類人員的，從管培生、其他正式編制員工、非在編員工類別落選人員中，根據(jù)面試成績結合個人意向依次錄用，直至招滿為止。

　　(三)非在編員工(勞務派遣)報名條件

　　1.2017或2018年全日制普通高等院校本科畢業(yè)生，金融類、財會類、計算機類、法律類等經(jīng)濟相關專業(yè);或2018年全日制普通高等院校大專應屆畢業(yè)生，金融、財會專業(yè)。年齡25周歲以下。

　　本次招聘18名非在編員工(勞務派遣)，男性12名，女性6名。正式編制及浙江金融職業(yè)學院定向招聘，未招足溢出名額，按比例(男女2：1)累加在此類招聘名額中。如此項招聘過程，男性實際報名人數(shù)與招聘職位人數(shù)之比低于3:1比例的，相應調減招聘人數(shù)，男性溢出名額轉入女性名額中;女性實際報名人數(shù)與招聘職位人數(shù)之比低于3:1比例的，相應調減招聘人數(shù)，女性溢出名額轉入男性名額中。

　　2.面向浙江金融職業(yè)學院2018年應屆畢業(yè)生招聘4人，男性2名，女性2名，金融、財會、市場營銷、投資理財、保險類專業(yè)，年齡25周歲以下，嘉興地區(qū)戶籍。