浙江海寧農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱“海寧農(nóng)商銀行”)是在原海寧市農(nóng)村信用合作聯(lián)社的基礎(chǔ)上改制而成的股份制地方金融機構(gòu)。為深化海寧農(nóng)商銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展,進一步健全完善現(xiàn)代企業(yè)制度,拓寬選人用人渠道,增強發(fā)展活力、市場競爭力和抗風險能力,以更好適應經(jīng)濟新常態(tài)和市場競爭新形勢新要求,現(xiàn)面向全省市場化選聘海寧農(nóng)商銀行副行長1名(負責零售金融、網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務拓展、產(chǎn)品研發(fā)、管理協(xié)調(diào)和內(nèi)控建設(shè)等工作)?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、資格條件
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì),認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴格貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟金融方針政策;
2.認同浙江農(nóng)信企業(yè)文化和戰(zhàn)略定位;有較強的判斷決策能力、經(jīng)營管理能力、風險管控能力、處理復雜問題能力和應對突發(fā)事件能力,開拓創(chuàng)新意識和市場競爭意識較強,經(jīng)營業(yè)績較突出;
3.自覺遵守法律法規(guī)和廉潔自律各項規(guī)定,職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好,無不良行為記錄;
4.具備正常履職的心理素質(zhì)和身體條件;
5.符合監(jiān)管部門對相應崗位規(guī)定的任職資格條件。
(二)任職資格
1.具有大學本科及以上學歷,年齡在45周歲以下(1975年1月1日以后出生);
2.6年以上銀行工作經(jīng)歷,銀行從業(yè)履歷良好,具有豐富的業(yè)務管理經(jīng)驗;
3.浙江省內(nèi)現(xiàn)任國有大型商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行地市級以上分行、城商行總行業(yè)務部門正職及以上人員,或上述機構(gòu)浙江省內(nèi)縣級支行副行長及以上人員;現(xiàn)任浙江農(nóng)信系統(tǒng)法人機構(gòu)總行副行長及以上人員或省農(nóng)信聯(lián)社從事或分管公司、零售業(yè)務條線相應級別及以上的人員;擔任浙江農(nóng)信系統(tǒng)法人機構(gòu)中層正職工作滿3年及以上,且有總行業(yè)務部門管理經(jīng)歷的人員。以上業(yè)務部門包含公司業(yè)務、個人業(yè)務、電子銀行、信貸管理等相關(guān)部門。
特別優(yōu)秀或業(yè)務特別突出的,可適當放寬資格條件。
二、選聘程序
(一)接受報名
1.報名時間:本公告發(fā)布之日起至2019年11月30日止。
2.報名方式和要求:請登錄海寧農(nóng)商銀行網(wǎng)站(www.zjhnrb.com)、浙江人才網(wǎng)(www.zjrc.com)、嘉興人事人才網(wǎng) (www.jxrsrc.com)、海寧市人才網(wǎng)(www.hnrcrs.com)下載并填寫《報名表》、個人承諾書,附身份證、學歷學位證書、任職資格證明及相關(guān)資格證書、業(yè)績證明等掃描件和近期正面1寸彩色照片電子版,發(fā)送至hnrbzp@163.com。
(二)審核初選
按照選聘條件、資格和職位要求等,對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格審查。報名人員提交的有關(guān)材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的,即取消資格。報名人員較多的,由選聘工作領(lǐng)導小組綜合人選條件等情況,按照一定比例提出入圍綜合測評人員名單。
(三)綜合測評
對通過初選的應聘者,采取面試、專業(yè)評審、個別面談等多種方式進行綜合測評,由選聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施。綜合測評成績作為擇優(yōu)確定入圍考察人選的重要參考。
(四)考察
綜合前期了解、綜合測評等情況,確定考察對象人選。組成考察組對考察對象人選進行考察,對考察對象人選的德能勤績廉情況進行全面考察了解。
(五)體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄資格。體檢環(huán)節(jié)不合格或放棄的,由選聘工作領(lǐng)導小組研究決定是否安排遞補。
(六)聘任
按規(guī)定開展聘任程序,經(jīng)監(jiān)管部門任職資格審核通過后,正式辦理聘任簽約手續(xù)。
三、任期和待遇
副行長實行契約化管理,3年一個聘期,按照合同約定進行年度及任期考核。首次聘任試用期6個月,不合格的予以解聘。薪酬待遇按照市場化原則協(xié)商確定,原則上比照嘉興(海寧)本地銀行業(yè)同職級高級管理人員的平均薪酬待遇確定。
四、其他事項
(一)選聘工作咨詢專線:祁先生 0573—87034689、13606737369。撥打時間:工作日8:30-11:30,14:00-17:00。
(二)本公告未盡事宜由海寧農(nóng)商銀行負責解釋。
特此公告。
海寧農(nóng)商銀行
市場化選聘工作領(lǐng)導小組
2019年11月20日
原標題:浙江海寧農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司市場化選聘副行長公告