選聘流程

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月9日-12月27日。

　　2.報(bào)名方式：通過(guò)電子郵件方式報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。

　　電子郵箱地址：dwzzb@scrcu.com.cn。郵件主題為應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位。

　　3.報(bào)名資料：

　　(1)下載并填寫《報(bào)名表》，且須在報(bào)名表照片欄附上2寸近期電子免冠彩照(500kb以內(nèi))。

　　(2)提交本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)成果、獲獎(jiǎng)材料、近3年年度考核結(jié)果，個(gè)人任職職位、時(shí)間符合要求的相關(guān)材料等。

　　以上所有材料須通過(guò)電子郵件的方式發(fā)送至報(bào)名電子郵箱，《報(bào)名表》須同時(shí)提供電子文檔及本人簽字后的掃描件。應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次選聘，報(bào)名材料恕不退回。

　　(二)資格審查

　　省農(nóng)信聯(lián)社對(duì)資格審查合格并進(jìn)入筆試的人員將電話或短信通知。

　　(三)考試

　　1.筆試。實(shí)行閉卷考試。應(yīng)聘者與選聘職位數(shù)達(dá)不到6：1時(shí)不開考。參加筆試人員憑本人有效身份證原件參加筆試。

　　2.面試。以筆試成績(jī)從高到低為序，按1:4比例確定進(jìn)入面試人選。面試時(shí)將對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供相關(guān)材料原件進(jìn)行審核。

　　筆試及面試的地點(diǎn)均在成都，具體時(shí)間及地址將以電話或短信方式提前通知應(yīng)聘者本人。

　　(四)體檢

　　按照筆試成績(jī)50%，面試成績(jī)50%的比例計(jì)算總得分。以總分從高到低排序，按1:2比例確定組織考察初步人選，并組織體檢。體檢合格者，確定為考察對(duì)象，若體檢不合格，則依次替補(bǔ)。

　　(五)組織考察

　　成立考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。

　　(六)聘任

　　根據(jù)考察情況，確定擬聘人員，辦理聘用手續(xù)。

　　(七)試用

　　應(yīng)聘者實(shí)行1年試用期，試用合格繼續(xù)聘用，不合格者予以解聘。

　　附件下載：報(bào)名表(1).doc

　　四川省農(nóng)村信用社聯(lián)合社

　　2019年12月4日

　　原標(biāo)題：四川省農(nóng)村信用社聯(lián)合社部門副職公開選聘公告