2020湘西龍山農(nóng)村商業(yè)銀行招聘5人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為2019年12月19日8：00至12月25日17：00。本次招聘流程如下：
招聘員工按照考生報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行，按性別分別劃線、分別錄取。
(一)考生報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間為2019年12月19日8：00至12月25日17：00。
2.報(bào)名地點(diǎn):龍山農(nóng)商銀行人力資源部(龍山縣民安街道辦事處長(zhǎng)沙路40號(hào))。
3. 聯(lián)系人：伍平波，聯(lián)系電話：0743-6284212。
考生按要求現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取和填寫(xiě)報(bào)名信息登記表并簽訂誠(chéng)信考試承諾書(shū)。
4.報(bào)名時(shí)，往屆畢業(yè)報(bào)考人員需提供《2020年龍山農(nóng)商銀行公開(kāi)招聘員工報(bào)名表》、本人紅底免冠近照三張(一寸)，畢業(yè)證、戶籍本、有效身份證等崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)報(bào)考人員需提供《2020年龍山農(nóng)商銀行公開(kāi)招聘員工報(bào)名表》、本人紅底免冠近照三張(一寸)、戶籍本和有效身份證的原件及復(fù)印件、“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”或在校證明。
(二)資格審查。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程。招聘全過(guò)程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后用人單位有權(quán)隨時(shí)取消考生參加考試和聘用的資格，簽訂了勞動(dòng)合同的應(yīng)解除勞動(dòng)合同。
(三)筆試。
1.開(kāi)考比例。最低開(kāi)考人數(shù)為1:5，在此基礎(chǔ)上每增加一名招聘計(jì)劃按1:3確定開(kāi)考比例，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消該崗位招聘計(jì)劃;
2.準(zhǔn)考證發(fā)放。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2020年1月3日9:00至17:00。準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：龍山農(nóng)商銀行人力資源部(龍山縣民安街道辦事處長(zhǎng)沙路40號(hào))。
聯(lián)系人：伍平波 聯(lián)系電話：0743-6284212 ;
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試時(shí)間2020年1月4日，地點(diǎn)：龍山縣城區(qū)(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證);
4.筆試參考人社部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(試行)》(2015年)，考《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(含綜合應(yīng)用能力)(A類(lèi))》一科,主客觀題型相結(jié)合，總分100分。
(四)面試。根據(jù)招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1：2的比例(四舍五入計(jì)算)，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選。若末位成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試時(shí)間以我行發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。
(五)考察?？疾烊诉x根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例按綜合成績(jī)排名依次確定。綜合成績(jī)按筆試和面試成績(jī)各占50%計(jì)算。出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分排名，若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，采取復(fù)試辦法確定最后確定考察人選。
(六)體檢。體檢對(duì)象為考察合格的擬聘人員。體檢結(jié)論由體檢醫(yī)院作出，對(duì)色盲、手指殘缺等明顯不適合銀行業(yè)從業(yè)的情形，可以界定為體檢不合格。
(七)公示。根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單由我行進(jìn)行公示。公示期內(nèi)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消其聘用資格。
(八)聘用。公示無(wú)異議后，我行與擬聘人員辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
(九)出現(xiàn)下列情形可以進(jìn)行補(bǔ)錄。考生有體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄導(dǎo)致招錄計(jì)劃缺額的，可以按實(shí)際缺額人數(shù)補(bǔ)錄。是否進(jìn)行補(bǔ)錄由本行黨委研究決定，補(bǔ)錄只進(jìn)行一次。補(bǔ)錄對(duì)象從同一性別參加面試的其他考生中按綜合成績(jī)從高分到低分選取。沒(méi)有補(bǔ)錄對(duì)象的，取消補(bǔ)錄計(jì)劃。
