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為積極落實國家“六穩(wěn)”“六保”決策部署，履行企業(yè)社會責任，積極推動全系統(tǒng)人才升級，依據(jù)轄內法人機構用工需求，內蒙古農村信用社開展2020年應屆高校畢業(yè)生校園招聘工作。
一、內蒙古農村信用社基本情況
內蒙古自治區(qū)農村信用社是自治區(qū)人民政府直屬大型金融企業(yè)，全區(qū)93家法人機構，資產總額5746億元，是全區(qū)資產規(guī)模最大、從業(yè)人員最多、服務范圍最廣的金融機構，是支持“三農三牧”、民營小微、普惠金融的主力金融機構，為推動內蒙古自治區(qū)縣域經(jīng)濟發(fā)展、助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等各項事業(yè)發(fā)展作出了突出貢獻。
當前，內蒙古農村信用社正處于改革創(chuàng)新、科技驅動、人才升級、高質量發(fā)展的新時期，致力于打造自治區(qū)黨委政府的“放心銀行”，廣大客戶的“滿意銀行”，行穩(wěn)致遠的“健康銀行”。
二、招聘機構、崗位及人數(shù)
內蒙古農村信用社轄內有招聘計劃的37家法人機構，共計招聘396人。其中：業(yè)務崗176人、綜合崗139人、科技崗54人、其他崗27人（詳見內蒙古農村信用社2020年轄內法人機構校園招聘崗位需求、咨詢電話及監(jiān)督電話匯總表）。
三、招聘對象
2020年全國普通高等院校全日制本科及以上應屆畢業(yè)生（2020年12月31日前取得學歷證和學位證）。允許經(jīng)教育部認證的國外院校2020年全日制本科及以上應屆畢業(yè)生報考。
部分法人機構允許2020年全日制?？茟獙卯厴I(yè)生報考。
招聘對象須具有內蒙古戶籍或為內蒙古生源地。
四、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品行，無違規(guī)違紀違法記錄。
2.具有適應崗位需求的學習、寫作、語言表達、溝通、組織協(xié)調等方面的能力與素質，具有良好的團隊協(xié)作精神，熟練應用計算機等基礎技能。
3.年齡在25周歲以下（1995年1月1日以后出生），碩士研究生及以上學歷年齡可放寬至28周歲（1992年1月1日以后出生）。
4.身心健康，儀表端莊，具有正常履行工作職責的身體條件和良好的心理素質。
5.考慮到全區(qū)法人機構的工作性質和行業(yè)特殊性,考生一般只允許報考戶籍或生源所在法人機構或鄰近機構，呼和浩特市、包頭市、鄂爾多斯市及其他盟市所在地法人機構也可不限戶籍生源地，但應具有內蒙古戶籍或為內蒙古生源地。具體以用人機構崗位要求為準。
6.符合內蒙古農村信用社履職及親屬回避相關要求。
（二）學歷及專業(yè)條件
1.報考業(yè)務崗一般應具有全日制普通高等院校本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會、審計、漢語言文學、法律、農牧類、信息科技相關理工類等專業(yè)為主，允許雙學位專業(yè)報考。
2.報考綜合崗一般應具有全日制普通高等院校本科及以上學歷，以經(jīng)濟、金融、漢語言文學、人力資源、法律、審計、信息科技相關理工類等專業(yè)為主，允許雙學位專業(yè)報考。
3.報考科技崗一般應具有全日制普通高等院校本科及以上學歷，以信息科技相關理工類等專業(yè)為主，允許雙學位專業(yè)報考。
4.報考其他崗一般應具有全日制普通高等院校本科及以上學歷，主修或輔修與崗位需求相應或相關專業(yè)。
5.屬于艱苦邊境地區(qū)法人機構的額爾古納市聯(lián)社、新巴爾虎左旗聯(lián)社、阿爾山農商銀行、蘇尼特左旗聯(lián)社、烏拉特后旗聯(lián)社、阿拉善右旗聯(lián)社各崗位允許2020年全日制專科應屆畢業(yè)生報考。
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1.為繼續(xù)落實內蒙古自治區(qū)《金融脫貧攻堅三年行動方案》和金融支持脫貧攻堅要求，在同等條件下優(yōu)先聘用建檔立卡貧困戶大學生。
2.用人機構對個別崗位有蒙漢兼通、專業(yè)特長等特殊要求的，以具體要求條件為準。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名
報名起止時間為2020年7月15日09:00—7月21日17:30（共7天）。
報名方式：登陸內蒙古大學生智慧就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務云平臺（內蒙古教育廳官方就業(yè)平臺）www.nmbys.cn，點擊“內蒙古農村信用社2020年轄內法人機構應屆高校畢業(yè)生校園招聘報名”專欄進行網(wǎng)上報名。
?。ǘ駜?yōu)甄選
報名截止后，各用人機構將綜合考慮考生戶籍所在地或生源地、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷層次、個人綜合條件等報考信息與需求崗位的匹配度進行擇優(yōu)甄選和集中審核。
?。ㄈ┵Y格初審
簡歷甄選通過后，用人機構將通過網(wǎng)站公布、電話、短信等方式通知考生進行現(xiàn)場資格初審，未收到通知的考生，不再另行通知。資格初審如出現(xiàn)放棄、未達到開考比例等情形及時進行人員遞補。
?。ㄋ模┕P試及面試
資格初審通過后，用人機構將通過筆試、面試的方式對考生進行測試，筆試面試先后順序由用人機構自行確定。
筆試與面試全部結束后，按照加權總成績，以招聘崗位1：1的比例確定入圍人員。如有人員放棄，可按照報考崗位總成績由高到低依次遞補。
?。ㄎ澹w檢
用人機構統(tǒng)一組織體檢，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準相關規(guī)定執(zhí)行。如有體檢不合格人員，可按報考崗位總成績由高到低依次遞補。
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體檢合格的人員，由用人機構安排到相應崗位進行實習或試用。期間如遇考生放棄，可按報考崗位總成績由高到低依次遞補。
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實習及試用期滿后，由用人機構組織考核。考核合格后，確定擬聘用人員。
（八）資格復審
各用人機構對擬聘用人員的身份、年齡、學歷、專業(yè)及相關證明材料的真實性進行資格復審。資格復審未通過的人員，取消聘用資格，不再遞補。
?。ň牛┤藛T確定及公示
各用人機構經(jīng)相關會議研究確定擬聘用人員并進行公示。公示無異議者，確定為聘用人員。
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自治區(qū)聯(lián)社對用人機構聘用人員進行登記。
六、崗位安排、薪酬待遇與工作監(jiān)督
1.新聘用人員一般應在各用人機構所轄的基層信用社（支行）相應崗位工作，通過一定時期的基層鍛煉后，按照人崗相適的原則安排到報考崗位工作。新聘用人員一般三年內不允許系統(tǒng)內、外流動。
2.新聘用人員由用人機構組織簽訂相應的勞動用工合同，工資待遇按照用人機構有關規(guī)定執(zhí)行，提供當?shù)鼐哂懈偁幜Φ男匠辏黝愲U金繳納按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。因個人原因自愿放棄聘用資格的，由本人承擔相應違約責任。
3.本次校園招聘工作由各用人機構紀檢組織對各環(huán)節(jié)工作進行監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督。
七、注意事項（非常重要）
1.每人僅限報考1個崗位。
2.考生應如實填報個人信息，并對所提交材料的真實性負責。若發(fā)現(xiàn)弄虛作假，考生承擔相應法律責任，并將隨時取消考試、實習試用或聘用資格?？忌膫€人信息僅用于此次招聘，不公開、不退還。
3.各用人機構將對考生的報名信息進行資格初審，并以網(wǎng)站公布、電話、短信等形式通知考生參加筆試、面試，屆時請保持通訊暢通。
4.本次招聘不舉辦或授權舉辦任何形式的培訓班，不公布任何考試范圍和題庫，從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息，也不收取任何費用，請考生提高警惕，謹防受騙。
5.了解更多招聘信息及相關動態(tài)，敬請關注“內蒙古大學生智慧就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務云平臺”和“內蒙農信”微信訂閱號招聘公告。
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