
因工作需要,陜西匯豐人力資源開發(fā)(集團)有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘17名勞務(wù)派遣制工作人員,派往乾縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社從事金融服務(wù)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持按需設(shè)崗,按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt的原則;
(三)堅持公開、公平、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位、人數(shù)
本次面向社會公開招聘業(yè)務(wù)崗勞務(wù)派遣制工作人員17人,招錄對象為符合報考基本條件和招錄崗位具體條件人員。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀守法,品行端正,無違法違紀等不良行為記錄;
2.年齡應(yīng)在28周歲及以下;
3.具有全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。所學(xué)專業(yè)為經(jīng)濟、金融、會計、法律、文秘、計算機等對口及相近專業(yè);
4.本人、配偶及父母等直系親屬在全省農(nóng)合機構(gòu)無不良貸款(查詢征信記錄并留存);
5.建檔立卡貧困戶子女優(yōu)先,需提供貧困戶相關(guān)證明資料;
6.身心健康,儀表端莊;
7.了解國家經(jīng)濟金融方針、政策、法規(guī),熱愛農(nóng)村金融事業(yè);
8.有從事金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
9.具有咸陽市轄內(nèi)戶口或者為咸陽市轄內(nèi)常住人口;
10.能熟練使用計算機辦公軟件,遵紀守法,誠實守信,具有較強的責任心和表達溝通能力、良好的職業(yè)操守及團隊協(xié)作精神;
11.嚴格執(zhí)行《陜西省農(nóng)村合作金融機構(gòu)親屬回避管理辦法》。
(二)不符合報名應(yīng)聘條件的情形
1.曾因工作失誤或經(jīng)濟案件給所在單位造成重大損失的;
1.曾因犯罪受過刑事處罰,不宜在金融機構(gòu)工作的;
2.曾受過開除處分或被原單位辭退的;
3.曾因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀,被通報批評的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的;
5.有其他不適合做金融工作行為或特征的。
四、薪酬及相關(guān)待遇
1、薪酬;參照用工單位薪酬考核辦法。
2、用工形式;本次招聘用工形式為勞務(wù)派遣,聘用人員試用期為3個月。
五、招聘流程
公告發(fā)布→資格審查報名→筆試→面試→體檢→公示→入職。
(一)公告發(fā)布時間及方式
2020年9月14日通過陜西匯豐人力資源開發(fā)(集團)有限公司官網(wǎng)發(fā)布。
(二)報名時間
2020年9月15日至2020年9月17日下午18:00(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)
(三)報名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行報名,應(yīng)聘者本人到場報名,不接受委托報名。報名人數(shù)原則上按照招錄人數(shù)1:5進行掌握,當報名人數(shù)達到規(guī)定名額時,報名隨即結(jié)束。
(四)報名及現(xiàn)場資格審查
報名及現(xiàn)場資格審查地點為:乾縣唐宮國際大酒店1318室(乾縣工業(yè)園區(qū)靖莊路東北段)。
報名及現(xiàn)場資格審查所需資料(復(fù)印件不予退還):
1.有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件;
2.《陜西匯豐人力資源開發(fā)(集團)有限公司招聘勞務(wù)派遣制工作人員應(yīng)聘報名表》(見附件)
3.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》;
4.專業(yè)技術(shù)職稱和專業(yè)技能資格證書原件及復(fù)印件;
5.能夠證明工作經(jīng)驗和業(yè)績的相關(guān)材料;
6.本人、配偶及父母征信查詢原件;
7.1寸彩色近期免冠照片2張;
現(xiàn)場資格審查結(jié)束后,通過現(xiàn)場資格審查進入筆試人員名單將在匯豐人力官網(wǎng)公布。
(五)筆試考核
1.筆試時間暫定為2020年9月19日9:00-11:00。
2.筆試地點:另行通知。
3.筆試內(nèi)容:以綜合能力測試與金融基礎(chǔ)知識相結(jié)合,突出考察應(yīng)聘人員的綜合能力和實際工作能力,筆試成績滿分為100分,筆試成績達到60分以上(含60分)方可進入筆試成績排名。
4.根據(jù)筆試成績從高到低排名,按照崗位擬招聘人數(shù)最高不超過1:3的比例確定進入面試人員名單。
5.進入面試人員名單將在匯豐人力官網(wǎng)公布。
(六)面試考核
1.面試時間暫定為2020年9月20日,面試地點及具體時間另行通知。
2.面試滿分100分,面試成績60分以上(含60分)人員進行綜合成績排名。
3.綜合成績實行百分制,計算方法為:綜合成績=百分制筆試成績×40%+百分制面試成績×60%。
4.根據(jù)擬招聘人數(shù)1:1的比例,按照綜合成績從高到低排名確定進入體檢人員名單。
5.體檢名單及相關(guān)安排將在匯豐人力官網(wǎng)公布。
(七)體檢
1.體檢時間:2020年9月22日
2.參加體檢人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢。
3.體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見??忌鷮w檢結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi),向體檢實施主管部門提交復(fù)檢申請,復(fù)檢只能進行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
4.如體檢后出現(xiàn)身體不合格者或自動放棄入職者則根據(jù)招聘崗位空缺人數(shù),按照綜合成績從高到低排序進行補錄,只補錄一次。
(八)公示。對擬錄用人員,將在匯豐人力官網(wǎng)公布進行公示,公示期原則上為5天。
(九)聘用。公示期滿,由陜西匯豐人力資源開發(fā)(集團)有限公司辦理招聘錄用手續(xù),勞務(wù)派遣人員與陜西匯豐人力資源開發(fā)(集團)有限公司建立勞動合同關(guān)系,并派遣到乾縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社工作。
(十)上崗。勞務(wù)派遣人員正式派往乾縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社進行統(tǒng)一培訓(xùn)后再進行崗位分配。
(十一)管理。勞務(wù)派遣人員的日常管理和年度考核,黨、團、工會組織關(guān)系由匯豐人力資源開發(fā)(集團)有限公司管理。
(十二)重要提示
1.應(yīng)聘者對填報的個人信息的真實性負責。資格審查將貫穿招聘工作始終,招聘過程中乃至正式聘用后,發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的,取消應(yīng)聘者資格。
2.應(yīng)聘者報名時應(yīng)準確填寫本人常用手機號碼。應(yīng)聘者因未及時查閱招聘信息或因手機不通而帶來的影響和后果,概由考生本人負責。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注陜西匯豐人力資源開發(fā)(集團)有限公司官網(wǎng)有關(guān)公告信息,避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。報考人員個人信息及復(fù)印件資料僅用于此次招聘,不公開,不退還。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘資格條件,對于因應(yīng)聘人員誤報、誤審進入面試環(huán)節(jié)的,將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。
5.資格審查環(huán)節(jié)須本人攜帶公告中要求的資料進行現(xiàn)場審核,不接受他人代辦。
6.本次招聘由乾縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社委托陜西匯豐人力資源開發(fā)(集團)有限公司組織實施,不收取應(yīng)聘者任何費用,不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當受騙!
7.報名咨詢電話:029-38958888(轉(zhuǎn)招聘考務(wù)中心)。
六、附件
《陜西匯豐人力資源開發(fā)(集團)有限公司招聘勞務(wù)派遣制工作人員應(yīng)聘報名表》
陜西匯豐人力資源開發(fā)(集團)有限公司
2020年9月14日