因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣東順德農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司總行公司銀行部現(xiàn)面向社會誠聘營銷經(jīng)理崗2名，具體要求如下：
一、崗位職責(zé)
(一)CRM管理方向。
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌CRM系統(tǒng)(即客戶關(guān)系管理系統(tǒng))的開發(fā)優(yōu)化工作：結(jié)合大數(shù)據(jù)技術(shù)，通過建立科學(xué)高效的CRM系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營銷，提高營銷效率和效果。具體包括確定并撰寫開發(fā)、優(yōu)化需求，聯(lián)合我行科技部進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)、優(yōu)化、測試、驗(yàn)收工作;
2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌CRM系統(tǒng)日常管理和維護(hù)工作：具體包括商機(jī)模型的更新迭代、商機(jī)流程的管理、追蹤等;
3. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)大客戶的綜合服務(wù)，為大客戶設(shè)計(jì)綜合解決方案，實(shí)現(xiàn)大客戶營銷的配套發(fā)展。
(二)行業(yè)研究方向。
1.負(fù)責(zé)對地區(qū)主要行業(yè)進(jìn)行深入研究，定期發(fā)布行研報(bào)告以及行研白皮書，提供營銷支持，開展行業(yè)論壇，打造制造行業(yè)銀行專家的品牌;
2.整理企業(yè)數(shù)據(jù)庫，并制定行業(yè)營銷指引，牽頭行業(yè)解決方案的制定，推動行業(yè)與金融的融合，推動行業(yè)方案的落地;
3.收集分析業(yè)內(nèi)重要經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)指標(biāo)，提供市場趨勢、熱點(diǎn)分析及投資策略分析，獲取有效市場信息;
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)大客戶的綜合服務(wù)，為大客戶設(shè)計(jì)綜合解決方案，實(shí)現(xiàn)大客戶營銷的配套發(fā)展。
二、崗位要求
(一)CRM管理方向。
1. 年齡35周歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2. 具備同業(yè)CRM系統(tǒng)開發(fā)或管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)，具備良好的溝通能力和寫作能力;
4. 品行端正，工作細(xì)致，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
對于綜合表現(xiàn)特別突出者，上述條件可適當(dāng)放寬。
(二)行業(yè)研究方向。
1.年齡35周歲(含)以下，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融學(xué)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.具備嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力，能夠?qū)π袠I(yè)和上市公司進(jìn)行盈利預(yù)測和估值分析，針對不同情況提供具有實(shí)效性的研究報(bào)告;
3.了解主流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢，在產(chǎn)業(yè)、金融融合發(fā)展方面有較為獨(dú)到的見解;
4.品行端正，工作細(xì)致，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;
對于綜合表現(xiàn)特別突出者，上述條件可適當(dāng)放寬。
三、用工形式
行員。
四、應(yīng)聘方式
(一)應(yīng)聘時間：即日起至招收到符合崗位要求人員為止，如招聘結(jié)束我行會將相關(guān)招聘信息刪除。
(二)應(yīng)聘資料：《應(yīng)聘信息登記表》及《親屬情況登記表》(請點(diǎn)擊下載)、個人簡歷、3R近期個人站立全身生活照1張(小于500K)、身份證以及相關(guān)證書(畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證材料、英語級別證書、相關(guān)資格或職稱證書、榮譽(yù)證書等)的掃描件。所有資料請放于以“姓名+營銷經(jīng)理崗”命名的文件夾，并壓縮發(fā)送。
(三)投遞信息：以電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱rencaizhaopin@sdebank.com。
五、注意事項(xiàng)
(一)請應(yīng)聘者提供完整的資料。合則約見，資料保密，恕不退回。
(二)我行所有招聘工作不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防被騙。
