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浙江龍泉農村商業(yè)銀行股份有限公司于2017年6月改制創(chuàng)立，前身為創(chuàng)建于1954年的龍泉市農村信用合作聯社?，F有員工280人，下設9個部（室）、6個中心、1個營業(yè)部、14個支行、14個分理處，有離行式自助銀行5個、附行式自助銀行21個、151個銀行卡助農取款服務點。
為滿足業(yè)務發(fā)展需要，在新時代普惠金融工作中提供更優(yōu)質、更全面、更便捷的金融服務，龍泉農商銀行按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，向社會公開招聘各類人才，歡迎有志于投身農商事業(yè)的優(yōu)秀人才加入我們，共同打造龍泉人民的滿意銀行! 現將有關事項公告如下：
二、合同制員工招聘范圍、對象、條件及招聘辦法
（一） 編制內合同工招聘范圍和對象
境內外全日制普通高等教育本科及以上學歷的應屆或歷屆大學畢業(yè)生（不含專升本、定向委培、成人教育、網絡（遠程）教育、自學考試及其他非全國統招專業(yè)）。
1．境內院校應屆畢業(yè)生應能夠在2021年7月底前畢業(yè)并獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證。
2．已取得境外院校畢業(yè)（學位）證書（相當于本科及以上學歷）的留學生。
（二） 編制內合同工基本條件
1．本科畢業(yè)生在27周歲及以下（1994年1月1日以后出生）;碩士研究生在30周歲及以下（1991年1月1日以后出生）;原則上不限戶籍（龍泉戶籍優(yōu)先）。
2．具有良好的思想政治素質，遵紀守法、誠實守信、愛崗敬業(yè)，無不良記錄。
3．認同龍泉農商銀行經營理念和企業(yè)文化，服務意識強，愿意履行崗位職責和員工義務，能承受一定的工作壓力，服務年限3年以上。
4．具備與崗位要求相適應的學歷、專業(yè)及能力素質。
5．具備良好的綜合素質，身心健康，具有較強的學習能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團隊協作精神。
6．符合應聘職位的資格條件和勝任能力。
（三）編制內合同工招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴剩瑢嵭泄_招聘，采用報名、初審、筆試、面試、體檢、考察的方式確定人選。具體程序：
1．報名
（1）報名方式：采用現場報名。請下載填寫報名登記表（詳見附件2），本人攜帶相關資料到龍泉農商銀行進行現場報名。
（2）報名時間：即日起至3月20日
（3）報名地點：龍泉市中山東路101號農商銀行大樓707、708室;聯系人：周女士（708室）、毛女士（707室），聯系電話：0578-7110678、7126294。
（4）報名資料：
應屆畢業(yè)生所需資料：身份證、戶口簿、個人簡歷、學校畢業(yè)生推薦表等相關證件原件及復印件;
歷屆畢業(yè)生應提供：身份證、戶口簿、個人簡歷、學歷學位證書等相關證件原件及復印件;
留學人員需提供：教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;
報名時需交二寸免冠近照二張（資料恕不退還）。
2．資格審查
由龍泉農商銀行人力資源部根據崗位所需條件，對報名人員進行初審，確定參加筆試人員，并通知考生。
3．筆試
（1）開考比例規(guī)定：各專業(yè)開考比例均為1:3。達不到開考比例的，相應核減專業(yè)或取消，其核減人數可增加至其他專業(yè)。
（2）由單位統一組織筆試，并根據實際情況劃定合格分數線?？忌鷳{本人身份證及準考證參加筆試，考試時間和地點通過電話和短信等形式通知。
（3）全日制211、985等重點院校本科及以上學歷畢業(yè)生，筆試分數可以直接加5分。
4．面試
（1）入圍考生面試時，考生憑本人身份證及準考證參加。通知面試時考生放棄面試的，根據筆試分數遞補。
（2）根據應聘人員筆試成績從高分到低分，按1:2的比例分報考類別決定面試人員，如面試入圍最后一名出現分數并列的，并列人員均參加面試。
5．確定入圍對象
面試結束后，按考生筆試、面試成績各占50%，分報考專業(yè)從高分到低分確定入圍對象，入圍比例為1:1.2，參加龍泉農商銀行組織的體檢和考察。
同等條件下，碩士學位畢業(yè)生、“211”、“985”高校畢業(yè)生、獲得相關職業(yè)資格認證（職業(yè)資格認證清單見附件3）、有專業(yè)特長優(yōu)先考慮。
6．體檢和考察
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)﹤公務員錄用體檢通用標準（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂﹤公務員錄用體檢通用標準（試行）﹥及﹤公務員錄用體檢操作手冊（試行）﹥》執(zhí)行；通知體檢時擬聘用人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。
根據體檢結果，由龍泉農商銀行進行考察，考察內容參照相關政審內容并附加人民銀行征信情況，擬聘用人員應在規(guī)定時間內，提交相關考察材料。
7．培訓聘用
根據體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員憑龍泉農商銀行出具的錄用通知書報到，憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得學歷、學位證書的，取消聘用資格。擬聘用者不按時到用人單位報到，視為自動放棄。如存在上述情況，由龍泉農商銀行分報考專業(yè)在體檢和考察合格人員中擇優(yōu)遞補。
擬聘用人員報到后，由省農信聯社麗水辦事處統一組織崗前培訓，崗前培訓合格的，上報麗水辦事處批準后，龍泉農商銀行與其簽訂勞動合同，服務期限至少3年。培訓不合格的，取消聘用資格。
三、派遣制員工招聘范圍、對象、條件及招聘辦法
（一）派遣制員工招聘對象、范圍
招聘5名，財經、金融、會計等經濟、工商管理專業(yè)，男女不限。
（二）招聘條件
1．年齡要求在25周歲及以下（1996年1月1日以后出生），應聘人員需為龍泉戶籍。
2．全日制普通高等教育?？萍耙陨蠈W歷。
3．遵紀守法，誠實守信，品行端正，思想政治素質好，無不良記錄。
4．具備良好的綜合素質，身心健康，具有較強的學習能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團隊協作精神。
（三）招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴?，采用筆試、面試、體檢、考核的方式確定人選，其中筆試開考比例為1:3，面試比例為1:2，具體流程參照編制內合同工招聘辦法。
附件下載>>>
報名表.docx
相關職業(yè)資格認證清單.docx
本公告及招聘細則由浙江龍泉農村商業(yè)銀行股份有限公司負責制定、解釋。
為滿足業(yè)務發(fā)展需要，在新時代普惠金融工作中提供更優(yōu)質、更全面、更便捷的金融服務，龍泉農商銀行按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，向社會公開招聘各類人才，歡迎有志于投身農商事業(yè)的優(yōu)秀人才加入我們，共同打造龍泉人民的滿意銀行! 現將有關事項公告如下：
| 招聘單位 | 招聘人數 | 專業(yè)要求 | 人數 | 性別要求 | 戶籍要求 |
|---|---|---|---|---|---|
| 龍泉農商銀行 | 編制內合同工（15人） | 財經、金融、會計等經濟、工商管理專業(yè) | 9 | 不限 | 原則上不限戶籍（龍泉戶籍優(yōu)先） |
| 計算機專業(yè) | 3 | ||||
| 專業(yè)不限 | 3 | ||||
| 派遣制員工（5人） | 財經、金融、會計等經濟、工商管理專業(yè) | 5 | 不限 | 龍泉 |
二、合同制員工招聘范圍、對象、條件及招聘辦法
（一） 編制內合同工招聘范圍和對象
境內外全日制普通高等教育本科及以上學歷的應屆或歷屆大學畢業(yè)生（不含專升本、定向委培、成人教育、網絡（遠程）教育、自學考試及其他非全國統招專業(yè)）。
1．境內院校應屆畢業(yè)生應能夠在2021年7月底前畢業(yè)并獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證。
2．已取得境外院校畢業(yè)（學位）證書（相當于本科及以上學歷）的留學生。
（二） 編制內合同工基本條件
1．本科畢業(yè)生在27周歲及以下（1994年1月1日以后出生）;碩士研究生在30周歲及以下（1991年1月1日以后出生）;原則上不限戶籍（龍泉戶籍優(yōu)先）。
2．具有良好的思想政治素質，遵紀守法、誠實守信、愛崗敬業(yè)，無不良記錄。
3．認同龍泉農商銀行經營理念和企業(yè)文化，服務意識強，愿意履行崗位職責和員工義務，能承受一定的工作壓力，服務年限3年以上。
4．具備與崗位要求相適應的學歷、專業(yè)及能力素質。
5．具備良好的綜合素質，身心健康，具有較強的學習能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團隊協作精神。
6．符合應聘職位的資格條件和勝任能力。
（三）編制內合同工招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴剩瑢嵭泄_招聘，采用報名、初審、筆試、面試、體檢、考察的方式確定人選。具體程序：
1．報名
（1）報名方式：采用現場報名。請下載填寫報名登記表（詳見附件2），本人攜帶相關資料到龍泉農商銀行進行現場報名。
（2）報名時間：即日起至3月20日
（3）報名地點：龍泉市中山東路101號農商銀行大樓707、708室;聯系人：周女士（708室）、毛女士（707室），聯系電話：0578-7110678、7126294。
（4）報名資料：
應屆畢業(yè)生所需資料：身份證、戶口簿、個人簡歷、學校畢業(yè)生推薦表等相關證件原件及復印件;
歷屆畢業(yè)生應提供：身份證、戶口簿、個人簡歷、學歷學位證書等相關證件原件及復印件;
留學人員需提供：教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;
報名時需交二寸免冠近照二張（資料恕不退還）。
2．資格審查
由龍泉農商銀行人力資源部根據崗位所需條件，對報名人員進行初審，確定參加筆試人員，并通知考生。
3．筆試
（1）開考比例規(guī)定：各專業(yè)開考比例均為1:3。達不到開考比例的，相應核減專業(yè)或取消，其核減人數可增加至其他專業(yè)。
（2）由單位統一組織筆試，并根據實際情況劃定合格分數線?？忌鷳{本人身份證及準考證參加筆試，考試時間和地點通過電話和短信等形式通知。
（3）全日制211、985等重點院校本科及以上學歷畢業(yè)生，筆試分數可以直接加5分。
4．面試
（1）入圍考生面試時，考生憑本人身份證及準考證參加。通知面試時考生放棄面試的，根據筆試分數遞補。
（2）根據應聘人員筆試成績從高分到低分，按1:2的比例分報考類別決定面試人員，如面試入圍最后一名出現分數并列的，并列人員均參加面試。
5．確定入圍對象
面試結束后，按考生筆試、面試成績各占50%，分報考專業(yè)從高分到低分確定入圍對象，入圍比例為1:1.2，參加龍泉農商銀行組織的體檢和考察。
同等條件下，碩士學位畢業(yè)生、“211”、“985”高校畢業(yè)生、獲得相關職業(yè)資格認證（職業(yè)資格認證清單見附件3）、有專業(yè)特長優(yōu)先考慮。
6．體檢和考察
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)﹤公務員錄用體檢通用標準（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂﹤公務員錄用體檢通用標準（試行）﹥及﹤公務員錄用體檢操作手冊（試行）﹥》執(zhí)行；通知體檢時擬聘用人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。
根據體檢結果，由龍泉農商銀行進行考察，考察內容參照相關政審內容并附加人民銀行征信情況，擬聘用人員應在規(guī)定時間內，提交相關考察材料。
7．培訓聘用
根據體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員憑龍泉農商銀行出具的錄用通知書報到，憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得學歷、學位證書的，取消聘用資格。擬聘用者不按時到用人單位報到，視為自動放棄。如存在上述情況，由龍泉農商銀行分報考專業(yè)在體檢和考察合格人員中擇優(yōu)遞補。
擬聘用人員報到后，由省農信聯社麗水辦事處統一組織崗前培訓，崗前培訓合格的，上報麗水辦事處批準后，龍泉農商銀行與其簽訂勞動合同，服務期限至少3年。培訓不合格的，取消聘用資格。
三、派遣制員工招聘范圍、對象、條件及招聘辦法
（一）派遣制員工招聘對象、范圍
招聘5名，財經、金融、會計等經濟、工商管理專業(yè)，男女不限。
（二）招聘條件
1．年齡要求在25周歲及以下（1996年1月1日以后出生），應聘人員需為龍泉戶籍。
2．全日制普通高等教育?？萍耙陨蠈W歷。
3．遵紀守法，誠實守信，品行端正，思想政治素質好，無不良記錄。
4．具備良好的綜合素質，身心健康，具有較強的學習能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團隊協作精神。
（三）招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴?，采用筆試、面試、體檢、考核的方式確定人選，其中筆試開考比例為1:3，面試比例為1:2，具體流程參照編制內合同工招聘辦法。
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相關職業(yè)資格認證清單.docx
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