招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品行和職業(yè)道德，無不良記錄；

3.具有與崗位要求相適應的專業(yè)、學歷及能力素質(zhì)；

4.具有較好的團隊合作精神、語言溝通能力、文字綜合能力和學習理解能力，認同秦農(nóng)銀行的企業(yè)文化；

5.具有正常履行工作職責的身體條件，具備良好健康的心理素質(zhì)；

6.符合秦農(nóng)銀行親屬回避的有關規(guī)定。

(二)資格條件

1.境內(nèi)外普通高等院校的2019年、2020年、2021年畢業(yè)生(2019年1月至2021年7月之間畢業(yè)，學籍學歷信息在中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))http://www.chsi.com.cn可查且內(nèi)容一致)。其中，境內(nèi)高等院校畢業(yè)生須在報到時取得國家認可的畢業(yè)證和學位證，境外院校歸國留學生須在報到時取得國家教育部出具的學歷(學位)認證。

2.須具有國家教育主管部門認可的大學本科及以上學歷、學士及以上學位。

3.大學本科畢業(yè)生須在26周歲及以下(1995年6月1日及以后出生)，碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生年齡可放寬至28周歲(1993年6月1日及以后出生)。

4.具備下列條件之一的，同等條件下優(yōu)先錄用：持有國際或國家權(quán)威機構(gòu)認可的會計、金融、經(jīng)濟、法律、計算機等職業(yè)資格證書(如CPA、CFA、FRM等)；曾代表學校、國家參加全國、全球金融經(jīng)濟、信息科技、企業(yè)管理等競賽并獲得獎勵名次；擁有世界500強企業(yè)，銀行、基金、證券等金融機構(gòu)，國內(nèi)外知名管理咨詢公司或監(jiān)管部門的工作(實習、項目)經(jīng)歷等。

5.特別優(yōu)秀或經(jīng)營管理急缺的專業(yè)性人才，可適當放寬條件。

為踐行省屬國有企業(yè)責任，助力鄉(xiāng)村人才振興，關愛貧困大學生群體，招聘過程中在同等條件下優(yōu)先招錄貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定標準之一：納入生源地扶貧辦等政府相關部門登記在冊的貧困家庭名單；納入高等院校貧困生庫;獲得貧困大學生國家勵志獎(助)學金；生源戶籍為近5年內(nèi)脫貧國家級貧困縣的農(nóng)村戶籍。

(三)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘等考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的，且在禁考期內(nèi)的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。