23年四川瀘州市聘任制公務(wù)員報(bào)名流程主要分為網(wǎng)上報(bào)名和資格初審等環(huán)節(jié),筆試占比百分之五十。聘任制公務(wù)員是指行政機(jī)關(guān)在機(jī)構(gòu)編制部門核定的行政編制(含政法專項(xiàng)編制和行政執(zhí)法專項(xiàng)編制)限額內(nèi)以合同形式聘任、依法履行公職、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員,也是不錯的報(bào)考選擇。那么23年四川瀘州市聘任制公務(wù)員怎么報(bào)名流程分幾步?筆試占比多少?來看看吧。更多精彩內(nèi)容就在上岸鴨公考。
一、23年四川瀘州市聘任制公務(wù)員報(bào)名流程
1、網(wǎng)上報(bào)名
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個聘任職位。應(yīng)聘人員于報(bào)名時間截止前,按照公布的報(bào)考條件和職位要求,如實(shí)填寫《2023年瀘州市聘任制公務(wù)員報(bào)名登記表》,并將電子版報(bào)名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報(bào)名材料,打包壓縮后以“報(bào)考職位名稱+姓名”命名,通過電子郵件發(fā)送至聘任機(jī)關(guān)指定郵箱。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。相關(guān)報(bào)名材料包括:
(1)身份證(或護(hù)照)、學(xué)歷學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料(留學(xué)歸國人員應(yīng)出具國家教育部國〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)掃描件;
(2)與應(yīng)聘職位相關(guān)的個人履歷證明材料,近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關(guān)證明材料掃描件;
(3)應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。
聘任機(jī)關(guān)報(bào)名電子郵箱地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話詳見《2023年瀘州市聘任制公務(wù)員報(bào)名郵箱及聯(lián)系電話匯總表》。
2、資格初審
根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息,對照報(bào)名資格條件和職位要求,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)果通過電話和電子郵件通知應(yīng)聘人員。為保證公開招聘的充分競爭性,資格初審合格人數(shù)與職位招聘名額之比原則上不得低于3:1,低于上述比例的,由中共瀘州市委組織部取消該職位招聘名額。確因職位特殊需要和工作急需,經(jīng)批準(zhǔn)后,可按規(guī)定程序從符合條件的應(yīng)聘人員中直接選聘。
資格審查包括報(bào)名階段的資格初審、筆試后的資格復(fù)審和考察中的資格復(fù)核,資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位報(bào)考資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消應(yīng)聘人員的報(bào)考或者聘任資格。
二、23年四川瀘州市聘任制公務(wù)員筆試占比
1、筆試。筆試滿分為100分,主要測試應(yīng)聘人員的政策理論水平、專業(yè)知識水平,運(yùn)用專業(yè)知識解決實(shí)際問題的能力,占考試測評總成績的50%。
2、面試。筆試結(jié)束后,按聘任計(jì)劃1:3的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員名單。達(dá)不到1:3的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配程度等。面試滿分為100分,占考試測評總成績的50%。
3、考試測評總成績??荚嚋y評總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)職位劃定考試測評合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
筆試、面試的時間和地點(diǎn)另行通知,請應(yīng)聘人員在報(bào)名時留下常用電話,務(wù)必保持通訊暢通,通訊方式有變更的,應(yīng)主動告知聘任機(jī)關(guān)。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系造成的后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
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