招1016人！2023年度四川選調(diào)生筆試已于2月25日舉行，筆試成績3月16日已公布，3月21日公布進(jìn)入資格審查人員名單，共有2881人入圍。根據(jù)名單，上岸鴨公考小編整理了2023年四川21個地市進(jìn)面分?jǐn)?shù)，供大家參考。
一、進(jìn)入資格審查人員筆試成績最低分
最低19.75（折前79），來自阿壩州
最高34.875（折前139.5），來自眉山和成都
其中，成都招131人，共有405人進(jìn)面，最低105分，最高139.5分。
筆試成績=《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績×25%+《申論》成績×25%
考試總成績滿分100分，筆試、面試五五開。
| 城市 |
進(jìn)面人數(shù) |
進(jìn)入資格審查人員筆試成績最低分——折前分?jǐn)?shù) |
| 最低分 |
最高分 |
| 成都 |
405 |
105 |
139.5 |
| 自貢 |
44 |
120.5 |
130 |
| 攀枝花 |
37 |
121.5 |
132 |
| 瀘州 |
36 |
108 |
134 |
| 德陽 |
100 |
106 |
132 |
| 綿陽 |
98 |
90.5 |
137 |
| 廣元 |
144 |
102.5 |
133 |
| 遂寧 |
45 |
113 |
132 |
| 內(nèi)江 |
30 |
118.5 |
134 |
| 樂山 |
104 |
117.5 |
125.5 |
| 南充 |
131 |
124 |
132.5 |
| 直賓 |
88 |
114.5 |
135 |
| 廣安 |
90 |
110 |
129 |
| 達(dá)州 |
103 |
121 |
128.5 |
| 巴中 |
74 |
111.5 |
127.5 |
| 雅安 |
80 |
112 |
131.5 |
| 眉山 |
44 |
81.5 |
139.5 |
| 資陽 |
95 |
109.5 |
128 |
| 阿壩州 |
355 |
79 |
123.5 |
| 甘孜州 |
368 |
79.5 |
115.5 |
| 涼山州 |
410 |
85 |
130 |
二、四川公務(wù)員成績計算方式
1、不加試彝、藏語文的職位
筆試折合總成績=《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績×30%+《申論》成績×30%+筆試加分(筆試折合總成績不進(jìn)行四舍五入處理)
2、加試彝語文的職位
筆試折合總成績=《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績×22.5%+《申論》成績×22.5%+《彝語文》×15%+筆試加分(筆試折合總成績不進(jìn)行四舍五入處理)
3、加試藏語文的職位
筆試折合總成績=《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績×22.5%+《申論》成績×22.5%+《藏語文》×15%+筆試加分(筆試折合總成績不進(jìn)行四舍五入處理)
4、執(zhí)法勤務(wù)類職位
筆試折合成績(執(zhí)法勤務(wù)類職位)=《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績×24%+《申論》成績×18%+《專業(yè)科目》×18%+筆試加分(成績均不進(jìn)行四舍五入處理)
首先恭喜大家進(jìn)入面試，一路走來實(shí)屬不易，入圍面試你還需要了解做好準(zhǔn)備工作，不打無準(zhǔn)備之仗。跟著一起了解常見的三種面試形式吧!
（一）結(jié)構(gòu)化面試
結(jié)構(gòu)化面試又稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，將測評要素融入到題目中來進(jìn)行考察，考生在規(guī)定時間內(nèi)回答既定題目，答完題目即結(jié)束，考官進(jìn)行打分，所以在測評要素、作答題目、考官組成、評分標(biāo)準(zhǔn)等各方面都非常規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)構(gòu)化面試一般又會分為普通結(jié)構(gòu)化和材料結(jié)構(gòu)化，比如海關(guān)考察一般為普通結(jié)構(gòu)化，20分鐘回答4道題目，直接進(jìn)場聽題答題就好，比如統(tǒng)計局調(diào)查隊(duì)一般采用材料結(jié)構(gòu)化，場外會提供材料準(zhǔn)備15分鐘，然后進(jìn)場答題，20分鐘回答4道題目。
（二）無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一種集體面試的方式，模擬的場景就是領(lǐng)導(dǎo)不在的情況下，同事們針對于同一個問題進(jìn)行討論，最終達(dá)成一致意見，作出決策，因此每個人都要在討論中發(fā)揮作用，對于團(tuán)隊(duì)有所貢獻(xiàn)才能讓考官發(fā)現(xiàn)你，無論是內(nèi)容上的貢獻(xiàn)和過程上的推動都可以，抓住發(fā)言機(jī)會表達(dá)自己，展示自己。一般分為四個階段，第一提綱準(zhǔn)備階段，第二個人陳述階段，第三自由討論階段，第四總結(jié)陳詞階段。
（三）結(jié)構(gòu)化小組面試
結(jié)構(gòu)化小組面試，融合了結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的兩種面試形式的特點(diǎn)，大多3人為一組，分為ABC，面試分為三個階段，首先是提綱準(zhǔn)備階段，3道題15分鐘，場外準(zhǔn)備題目，會提供題本、草稿紙和筆;其次是進(jìn)場答題階段，第一道題答題順序ABC,第二題BCA,第三題CAB;最后是點(diǎn)評回應(yīng)階段，A點(diǎn)評BC，BC回應(yīng)A;B點(diǎn)評CA，CA回應(yīng)B;C點(diǎn)評AB，AB回應(yīng)C，考場答題和點(diǎn)評規(guī)則一定不要弄錯。
