公務(wù)員面試81分屬于中等偏上的水平。公務(wù)員面試分?jǐn)?shù)一般在70至87分之間，面試成績(jī)70分以上就屬于優(yōu)秀，大部分考生的面試成績(jī)都在65-70分這個(gè)區(qū)間，所以面試81分屬于中等偏上的水平。低于60分，則屬于不及格的水平，無(wú)法進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。公務(wù)員面試是公務(wù)員考試中最重要的環(huán)節(jié)之一，面試成績(jī)的高低直接決定了是否能進(jìn)入下一輪考試，因此對(duì)于考生來(lái)說(shuō)，掌握面試技巧，提高面試表現(xiàn)力非常重要。
一、結(jié)構(gòu)化面試
1.普通結(jié)構(gòu)化面試
普通結(jié)構(gòu)化題量題量以4～5道題為主。面試作答方式由于部門(mén)不一樣存在一定差異，一般最經(jīng)常使用的作答方式為無(wú)題本考官讀一道答一道。
2.“一拖X”材料結(jié)構(gòu)化
背景材料后面設(shè)置4～5道題目，中央黨群及國(guó)家行政機(jī)關(guān)5道題目，其他系統(tǒng)4道題目。面試作答方式由于部門(mén)不一樣存在差異，一般最經(jīng)常使用的作答方式為考生在候考室或是閱讀室看材料，然后到考場(chǎng)內(nèi)答題。
3.普通結(jié)構(gòu)化+微材料
中央黨群及國(guó)家行政機(jī)關(guān)為4道普通結(jié)構(gòu)化，1道微材料題，其他系統(tǒng)為3道普通結(jié)構(gòu)化。
二、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試
1.閱讀材料時(shí)間約二十分鐘，提供紙筆允許在材料上做標(biāo)記;
2.場(chǎng)內(nèi)面試一般為一個(gè)半小時(shí)，考官除宣讀引導(dǎo)語(yǔ)以外不做任何提示。
3.題目類(lèi)型：主要有四種:開(kāi)放式問(wèn)題、多項(xiàng)選擇式問(wèn)題、“多項(xiàng)選擇式+資源爭(zhēng)奪型”和“開(kāi)放式+多項(xiàng)選擇式”。
三、結(jié)構(gòu)化小組面試
備考期間提供面試題本、草稿紙、筆，備考時(shí)間到收回題本。
總的來(lái)說(shuō)，對(duì)于四川省考面試，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)面試官的評(píng)分以及面試表現(xiàn)來(lái)決定的，而分?jǐn)?shù)的高低不僅僅取決于自己的表現(xiàn)，還與其他考生相比也有一定關(guān)系。因此，無(wú)法簡(jiǎn)單地說(shuō)81分水平怎么樣。不過(guò)，可以參考一下歷年的省考面試分?jǐn)?shù)線(xiàn)。一般來(lái)說(shuō)，四川省考面試分?jǐn)?shù)線(xiàn)在70分以上，80分以上的成績(jī)屬于比較優(yōu)秀的水平。但具體分?jǐn)?shù)線(xiàn)還要看當(dāng)年的考試難度和競(jìng)爭(zhēng)情況而定?？傊M管81分是一個(gè)比較不錯(cuò)的成績(jī)，但還是需要在后續(xù)的招聘過(guò)程中繼續(xù)努力，提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
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