2026四川省考
公務(wù)員面試時(shí)間是什么時(shí)候?2026年四川省公務(wù)員
面試預(yù)計(jì)在2月-3月舉行,考生需密切關(guān)注四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄以及四川人事考試網(wǎng)的相關(guān)通知。下面上岸鴨公考小編就給大家詳細(xì)介紹一下相關(guān)內(nèi)容!
一、2026四川省公務(wù)員面試時(shí)間
2026年四川省公務(wù)員面試預(yù)計(jì)在2月-3月進(jìn)行。通常情況下,面試會(huì)分批次進(jìn)行,具體時(shí)間安排會(huì)提前在官方網(wǎng)站上公布。
招聘
年限
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公告
時(shí)間
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報(bào)名
時(shí)間
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筆試
時(shí)間
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筆試成績(jī)
查詢時(shí)間
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面試
時(shí)間
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2024年 |
2023年
12月6日
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12月7日
-12月13日
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1月6日
-1月7日
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2月21日
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3月23日
-3月31日
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2023年 |
2023年
1月13日
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1月4日
-1月10日
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2月25日
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3月27日
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4月15日
-4月23日
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2022年下 |
2022年
10月25日
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10月26日
-11月1日
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11月27日
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2023年
1月13日-1月15日
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2022年上 |
2022年
2月23日
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2月24日
-3月2日
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3月26日
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4月29日
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5月20日
-5月22日
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2021年下 |
2021年
10月13日
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10月14日
-10月20日
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2022年
1月30日前
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2月18日起
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2021年上 |
2021年
2月22日
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2月24日
-3月2日
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3月27日
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4月29日
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5月21日
-5月23日
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二、2026四川省公務(wù)員面試形式
四川公務(wù)員面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。
1、結(jié)構(gòu)化面試
是主要的面試形式,考生在面試過程中依次回答預(yù)先設(shè)定好的問題,通常有3-4道題目,答題時(shí)間大概在15-20分鐘左右。
2、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
在一些特殊崗位或高層次職位面試中出現(xiàn),考生組成小組,圍繞給定的問題進(jìn)行討論,考官根據(jù)考生在討論中的表現(xiàn)進(jìn)行打分。
三、2026四川省公務(wù)員面試題型
四川公務(wù)員面試題型豐富多樣,主要包括以下幾種:
1、綜合分析題
主要考察考生對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問題、政策法規(guī)等的理解和分析能力,如對(duì)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的理解等。
2、組織管理題
考查考生的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力,如組織一場(chǎng)社區(qū)文化活動(dòng)、策劃一次調(diào)研活動(dòng)等。
3、應(yīng)急應(yīng)變題
測(cè)試考生在突發(fā)情況下的應(yīng)變能力和解決問題的能力,如遇到群眾突發(fā)疾病、工作中出現(xiàn)緊急故障等。
4、人際關(guān)系題
考察考生處理人際關(guān)系的意識(shí)和技巧,如與同事、上級(jí)、下屬等發(fā)生矛盾時(shí)的處理方式。
5、言語理解與表達(dá)題
考查考生的言語表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及對(duì)語言的理解能力,如對(duì)某句話的理解、如何向群眾解釋一項(xiàng)政策等。
2026年四川省公務(wù)員面試預(yù)計(jì)在2月-3月進(jìn)行,考生需提前了解面試時(shí)間、形式、題型及備考方法,制定合理的備考計(jì)劃。通過熟悉考試大綱和真題、提升綜合素質(zhì)、進(jìn)行模擬練習(xí)等方式,全面提高自己的面試能力,爭(zhēng)取在面試中取得優(yōu)異的成績(jī)。如果大家有備考方面的問題的話,可以關(guān)注
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