公務(wù)員面試成績(jī)什么時(shí)候公布


面試答題結(jié)束后,考官將現(xiàn)場(chǎng)打分,記分員將所有考官的分?jǐn)?shù)收齊后,去掉最高分和最低分,求出平均分即是你的最后得分,計(jì)分員核算完分?jǐn)?shù),監(jiān)督員和主考官簽字后,會(huì)在下一位考生面試結(jié)束后交給工作人員到候分室對(duì)考生宣布。
考生在候分室得到分?jǐn)?shù)通知即可離開(kāi)考場(chǎng)。在有些面試中,還會(huì)給大家當(dāng)場(chǎng)出具面試成績(jī)通知書(shū),載明本人的面試成績(jī)。面試結(jié)束后,考生不得再進(jìn)入候考區(qū)和面試區(qū),必須立即離開(kāi)考場(chǎng),不得逗留和隨意走動(dòng)。
面試的時(shí)候會(huì)有四種出題的模式:
1、聽(tīng)題模式
聽(tīng)題模式是考官念一題,考生答一題,考生的節(jié)奏基本被考官控制,這種模式在公務(wù)員面試考試中被大范圍采用。
2、看題模式
看題模式是在考場(chǎng)上給考生提供題本,回答形式大多數(shù)情況下由考官指定。一般為先將題本所有題目閱讀完畢,再集中作答。僅有少數(shù)情況下,允許考生閱讀一道題目回答一道題目。
3、“先看材料+再聽(tīng)題”模式
這種模式為考生先在候考室或閱讀室花十分鐘左右閱讀材料,再進(jìn)入考場(chǎng)聽(tīng)取具體的問(wèn)題進(jìn)行面試。材料篇幅通常為一千字左右。
4、“先聽(tīng)題+中間看材料”模式
這種模式為傳統(tǒng)題目中夾雜著材料題,具體情況為面試套題的中間部分或者最后部分是材料題。
考生先對(duì)傳統(tǒng)題目進(jìn)行作答,在回答到此題時(shí),考官會(huì)提醒考生閱讀桌上的材料,閱讀時(shí)間一般為1分鐘,看完材料后,由考官進(jìn)行提問(wèn),考生根據(jù)題目和材料內(nèi)容進(jìn)行作答。
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