事業(yè)單位帶編制是什么意思
編制是指各種機構的設置及其人員數(shù)量定額、結構和職務配置。狹義的編制即人員編制，是指為完成組織的功能，經過被授權的機關或部門批準的機關或單位內部人員的定額、人員結構比例及對職位（崗位）的分配。
不帶編制的可以轉成帶編制的，但是需要參加考試。只有通過考試，才有可能成為編制人員。國家對各個事業(yè)單位的編制收編的很嚴。已經不像前幾年那樣有寬松的政策，現(xiàn)在只能通過參加公務員考試，才能獲得編制。
事業(yè)單位聘用流程根據(jù)《全國事業(yè)單位新進人員暫行辦法》規(guī)定，事業(yè)單位新入編人員必須要參加公開招考。這種招人方式相對非編制的員工來說，競爭也更加激烈。
事業(yè)單位編制人員福利：
1、享受五險一金
有了編制的員工便可以享受國家的相關待遇，就是所謂的體制內的人。有編有戶的員工在一般都享受五險一金，沒編制的員工不能被提供五險一金的保障，有些代課老師甚至只能拿代課費。
2、工資待遇
編制通常是指組織機構的設置及其人員數(shù)量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數(shù)額由各級人事部門制定，財政部門據(jù)此撥款。通俗來說，編制員工的工資是國家派發(fā)的，而非編制員工是單位派發(fā)的。
3、工作穩(wěn)定性
根據(jù)事業(yè)單位現(xiàn)有政策來看，帶編制的，就是所謂的“鐵飯碗”，雖然事業(yè)單位現(xiàn)在是聘用制，但帶編制的人員是崗位聘用，而不帶編制的就是像企業(yè)聘用一樣，可以隨時解除聘用的。
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