銀行招聘考試一年幾次？
銀行招聘一年有幾次，這個要看具體的銀行，并不通用。
一、銀行校園招聘一般有兩次，分別是秋招和春招，秋招規(guī)模大，招聘人數(shù)也相對較多，春招基本算是秋招的補錄行為，不過秋招難度大于春招；
二、社會招聘一年也會有一次的，一般要求有3-5年銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
三、 三、除此之外有一種叫做定向招聘或是勞務派遣柜員的，正常情況下每年是2次；
四、銀行招聘報考條件：
五、 1.軟性素質(zhì)一般要求遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學習能力、創(chuàng)新意識和責任意識，具備良好的心理素質(zhì)、儀表氣質(zhì)和身體素質(zhì)
六、 2.在專業(yè)方面，銀行的要求并不是很嚴格，只是對于經(jīng)濟金融類專業(yè)來說考試更有優(yōu)勢。
3.學歷屬于硬性，非標準常嚴格，如果寫明招碩士，那碩士以下的基本就不考慮了。另外，很多銀行都寫明非211，或者非某幾所學校不招，一般來說主城區(qū)基本不招本科以下，對非主城區(qū)無特別要求。這些標準，通常在篩選簡歷的時候還是比較嚴格的。極個別同學雖然畢業(yè)學校不符合條件，但是個人綜合素質(zhì)非常優(yōu)秀，也有可能得到一次筆試的機會。
4.英語四、六級也屬于絕對的硬性標準，絕大多數(shù)銀行招聘都會要求英語四六級。
通常用人單位還會加上一些附加條件，如普通話，表達能力等等，很多條件基本上很難通過簡歷來判斷，所以只要在簡歷上寫上具備這些條件基本就能過關。
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