導(dǎo)讀:
2020年輔導(dǎo)員(往屆碩士)公開(kāi)招聘事宜的公告出啦!
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一、筆試成績(jī)查詢(xún)
筆試成績(jī)查詢(xún)、公布筆試合格分?jǐn)?shù)線時(shí)間:2020年8月下旬。
二、面試
(一)面試入圍人選資格審查
1.免筆試崗位
計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1:3比例(含1:3)的崗位,免筆試,按實(shí)際報(bào)名資格審查合格繳費(fèi)人數(shù)確定面試人選。筆試總成績(jī)按滿分計(jì)算,即:筆試總成績(jī)=300分+少數(shù)民族照顧加分。
計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)超過(guò)1:3(不含1:3)比例的崗位,須參加筆試作篩選,筆試不劃定分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)記入總成績(jī),按筆試總成績(jī)從高分到低分1:3比例確定面試人選。筆試總成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)+少數(shù)民族照顧加分。
2.筆試崗位
招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序,確定進(jìn)入面試范圍人選。
筆試總成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)+少數(shù)民族照顧加分。
比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試合格總成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。沒(méi)有達(dá)到筆試合格人員的招聘崗位,取消該崗位的招聘計(jì)劃。
各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、市直招聘單位(主管部門(mén))負(fù)責(zé)通知面試入圍人選傳真或郵寄本人報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行面試資格審查。同時(shí),還應(yīng)以電話或手機(jī)短信等形式確認(rèn)。
報(bào)考人員提供的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供的申請(qǐng)材料或信息不實(shí),涉及報(bào)考資格的,由資格審查主管部門(mén)報(bào)河池市人力資源和社會(huì)保障局同意后取消面試資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
出現(xiàn)未通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格人員的,按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員,遞補(bǔ)人選的資格審查同上。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書(shū)面申請(qǐng),不按要求提交書(shū)面放棄申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格,由2名工作人員做好記錄并簽字確認(rèn)。
面試入圍人選要核實(shí)《報(bào)名登記表》有關(guān)內(nèi)容,并親筆簽名。
面試資格審查時(shí)間以實(shí)際發(fā)布的面試資格審查公告為準(zhǔn)。
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